柯勝峯:光陽將帶領國內機車產業組成國家隊,強打世界盃!

ecmeel wrote:
要帶領國家隊,應該要...(恕刪)


唬爛的話我也很會說,可惜我沒有錢的老爸
真是笑死我了

當初交通部要整合統一規範

結果妳各家都不甩他

唯獨GOGORO送件了,然後政府打算要定案的時候

妳各家車廠跳出來反對

接著帥董推不出正常的白牌電車

然後現在癡人說夢說想組國家隊???

這跟義和團都不怕洋槍洋彈有啥兩樣??

我看快要步入清末民初了.....

喔!不.....我看是已步入
電影 全面啟動

小開在夢境中被耍得團團轉
身邊的一切都是假的



『勝峯,你怎麼看?』







koyowak wrote:
真是笑死我了當初交通...(恕刪)

ecmeel wrote:
要帶領國家隊,應該...(恕刪)


幾點分享

光陽依照昨天的發表會來看,應該沒有人會相信光陽要傾全集團之力開發電動車市場(非油車架構修改而來)

原因(或稱疑點)
一間公司規模如此之大,怎麼會推出一個完全沒辦法與對手相抗衡的產品,沒想到昨天發表會上
真的這樣幹了,台下還有許多公司的高級幹部列席,應該就是如此定調下去,目前應該只能緩慢的前進

想想看,要推出一台完全不能動的模型,還要接受經銷商的詢問和質疑,這需要多大的勇氣
拉下臉來做這件事情,昨天的發表會非同小可,大家都在關注,這應該是光陽公司最感到羞愧的一天吧?




我想光陽目前會搞成這樣應該是一個原因,他想要每個零件都要"自產自銷"

不要讓命脈被別人掐在手上




這也是 德國BOSCH那裏應該有電動馬達解決方案,但光陽遲不肯用的原因

但接下來還有很多問題等著光陽去解決



光陽在電動車的領域中不論是軟體,硬體,計畫完全落後對手很大一節

軟體:電池管理系統,換電管理,車輛管理系統,一大堆系統系統等需要很多高階軟體設計師,

人家電控都要自己處裡的,資料庫工程師,等一大堆軟體人才,光陽應該是沒有

硬體:水冷式的電動馬達,光陽還是沒有推出,依然用輪穀式。

計畫:睿能已經燒了百億先行建置能源網絡,光陽確定也來不及建置"私有"的換電網絡
(許多經銷商很反彈那個換店櫃,有興趣可以去經銷商走走問問)



我想昨天最重要的只是發表與高雄捷運如何合作而已


所以我猜測目前光陽應該是這樣做


電動車仍舊持續研發,萬一真到自己不可行的時候,或許會轉往與德國BOSCH合作
同時

等待中油的電池,中油加油站等同於換電站,這樣在數量上和分布上可以與睿能抗衡

55年的老公司在大海中航行要馬上改變方向,沒有那麼快


















真的很好笑
一年前不就歡迎大家和光陽合作
現在除了租賃業, 原本的機車廠有誰和光陽合作了
工研院還硬是要拉進去
不就是光陽沒有的技術向外界購買
自己推不出什麼亮眼的產品
"帶領"這兩個字還真敢講
書豪帶領多倫多暴龍隊,打進NBA總冠軍爭霸,在西區主場碾壓勇士!

帥董那麼長時間耍嘴砲,嘴巴會不會乾阿?



我覺得光陽此舉有兩個目的:
(1) 投石問路。
目前電車的技術仍然不夠強,充電換電都有難度,換電需要地點、資金、人才,光陽應該還沒準備好,充電要搬電池和時間,常用者非常不便。所以光陽應該想試探市場與政府的反應,還沒有真正的推出。
(2) 插旗。
其他的油車商如果想要走電車路線也會面臨一樣的挑戰,光陽做不起來其他廠牌大概也沒什麼希望,賠錢生意少碰,既然電車市場除了gogoro是一片荒蕪,光陽推一兩款賠錢貨表面上吃虧,但絕對讓別家不敢動,這是生意經。

我想對光陽來說,現在打電車毫無利潤可言,他們不是傻瓜,為何卻要推?
你光陽的產品有競爭力嗎?
不要讓國際看笑話了...

jlhwu wrote:
幾點分享光陽依照昨...(恕刪)


跟博世合作? 別鬧了, 就算帥董先前在媒體提到可以如何, 講的輕鬆寫意, 現實應該是買博世馬達搞不好也不便宜, 加上沒有量, 採購成本也降不下來, 說不定核心模組都被博世賺走了

思來想去還是自己搞搞看, 但看起來還是難搞阿, 不過獻一計好了, 當然看龍頭大廠是否拉得下臉, 記得博世與越南合資成立電動機車公司, 包括生產組裝零組件等, 博世版馬達甘脆由越南進口, 看看能否便宜一點不一定要由德國母廠, 不過一堆外來組件都選國外話, 只怕會被踢出認可補助車款

至於其他電控電池管理調度收費判讀後台等模組系統, 到現在光陽104人力還在徵人勒, ionex 2.0宣稱七月起可全面換電, 咱是高度質疑啦, 甚至覺得根本就跟那模型車一個調調, 下面這種職缺跟薪水是找得到能夠同時開發四種軟體架構的人材? 是找奴才吧?

===

數據分析師


工作內容

1.電動車進銷存管理系統開發
2.電池交換管理系統開發
3.通路商系統維護/教育訓練
4.通路營運平台管理開發


職務類別:
演算法開發工程師、電腦系統分析師、資料庫管理人員
工作待遇:
月薪 32,000~41,000元
工作性質:
全職
上班地點:
高雄市三民區灣興街35號
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
需出差,一年累積時間未定
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1 人




jlhwu wrote:
幾點分享光陽依照昨天...
軟體:電池管理系統,換電管理,車輛管理系統,一大堆系統系統等需要很多高階軟體設計師,

人家電控都要自己處裡的,資料庫工程師,等一大堆軟體人才,光陽應該是沒有



說的很好,約在10-15年前曾在當時的公司與高雄光陽總公司資訊室接恰數次,也做過他們一些資訊需求,是真的非常非常傳統的製造業,沒錯他就是傳產製造業,因為我們同時也有很多楠梓加工區,南科等電子廠客戶,傳產跟科技廠的MIS,IT是完全不同等級的,不管在人才,人數,設備上都是,要說若不是一個全新的team,包含挖幾個高端的頭頭,我不覺得他們自己能做出抗衡睿能的電源管理系統
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