dohan8850 wrote:
網路上有人勸進梁去華(恕刪)
我覺得
選擇不多
華為確實是他最好的選擇
個人積分：16760分
文章編號：80170412
個人積分：330492分
文章編號：80173709
個人積分：11367分
文章編號：80175070
--------------------------------------------------
華為擴大鴻蒙系統生態圈 發表2.0開發者Beta版本
華為昨（16）日正式發布自家研發的鴻蒙操作系統（HarmonyOS）2.0手機開發者Beta版本，讓各界高手可以根據這個版本來開發出可以用在鴻蒙系統的各種應用程式App，華為也透露，預計明年3月推出華為P系列的鴻蒙系統智慧型手機。
華為消費者業務軟體部副總裁楊海松表示，明年所有華為自研設備都將升級鴻蒙系統。
華為被列入威脅美國國家安全的「實體清單」（Entity List）後，Google暫停與華為的技術服務合作，今年9月起華為手機就無法更新Android作業系統。在科技封鎖下，華為號稱將取代安卓的秘密武器鴻蒙去年8月正式亮相，而在昨日正式發布鴻蒙2.0手機開發者版本， 華為消費者業務CEO余承東力挺，「歡迎手機開發者加入HarmonyOS」。
這是在安卓和IOS二分天下之下，華為「鴻蒙」正式向世界第三大操作系統邁出階段性的第一步。鴻蒙2.0手機開發者版，將取代原先華為手機所用的安卓+ EMUI ，換成鴻蒙OS2.0+EMUI。EMUI是華為手機Android裝置的使用者介面。
也就是說，鴻蒙2.0手機開發者Beta版本正式發布後，手機開發者就可以設計、創造基於鴻蒙的手機應用程式App。也因此，鴻蒙手機離發布也不遠了，預計明年華為的智慧手機均升級支持鴻蒙2.0，最快3月推出鴻蒙智慧手機P系列。
從鴻蒙去年8月正式亮相，主要面向智慧家居設備，到現在面向手機平台的鴻蒙2.0，核心優勢也擴大到萬物互聯。強調萬物互聯也是鴻蒙與Android作為一個單純的手機系統最大的不同。
財聯社報導，鴻蒙是圍繞5G打造萬物互聯的操作系統，也就是以智能手機為中樞，透過5G通訊去連接手機、汽車、智慧螢幕、可穿戴設備和智能設備。
華為消費者業務軟件部副總裁楊海松表示，明年所有華為自研設備都將升級鴻蒙系統，消費者不需要購買新的設備就能體驗鴻蒙系統。2020-12-17 03:43經濟日報 記者戴瑞芬
個人積分：6696分
文章編號：80182235
economic wrote:
我看到的是管理和權力鬥爭
這在中芯也不是第一次了
可信度不知道
但有一點有問題是14奈米一直佔據營收貢獻很低
這個肯定有問題的
我會猜放入真正量產的良率恐怕有問題
又在鬼扯造謠了~~ 粱孟松就是不爽, 不幹了~~
美國發布制裁另, 又剔除在MSCI與Nasdaq成分, 有被動式基金的拋售潮, 中芯本來就是會大跌, 現在居然把股價大跌的責任推給梁孟松. 看來梁孟松走定了.... 居然還會扯到什麼管理權力鬥爭. 真是會鬼扯~~
熱愛中國, 都不會有好下場的. 看看梁孟松, 張汝京吧~~ 支持中國芯, 先虧幾百億當學費... 呵呵
===========
中芯国际高层大震动：港股停牌 A股重挫
2020年12月16日
12月16日早间9点许，中芯国际再发公告提示了梁孟松可能辞任的可能性：董事会注意到有关公司执行董事及联合首席执行官梁孟松博士拟辞任公司职务的消息，并且公司已知悉梁博士其有条件辞任的意愿。公司目前正积极与梁博士核实其真实辞任之意愿……。
===========
個人積分：6696分
文章編號：80182408
雖然黃崇仁在記憶體沒有成功打退三星海力士. 不過他對晶圓產業大小事的內行, 無人能否定~~
中芯國際在香港一周跌幅已經非常接近20%了. 爽啊~~ 金主紫光倒債, 採購被美國制裁, 客戶紛紛跳槽, 執行長不爽, 在加上被剔除指數成份, 又股價崩盤.... 呵呵. 中國芯摔破了, 傷肺啊, 連喘都不好喘了啊~~
========
梁孟松恃才傲物負氣走人，黃崇仁：中芯國際麻煩大了！
力積電董事長黃崇仁接受媒體採訪時透露，梁孟松恃才傲物，離開是個性因素，但這一走，中芯國際麻煩大了！
力積董事長黃崇仁訪談時透露，蔡力行曾經跟他說，蔣尚義在台積電總管研發部門時，有兩個手下，一位是孫元成，一位就是梁孟松，張忠謀第一次退休，將執行長大位交給蔡力行，蔣尚義也跟著離開，而蔣一走，該提拔哪一位接任成為難題，最後蔡力行選擇孫元成，擔任技術研發副總，讓自視甚高的梁孟松一氣之下走人。
黃崇仁分析，梁孟松中芯做得不錯，大權在握，或許老闆想找人制衡，但是，梁孟松恃才傲物，做人不夠圓融，在中芯大權在握，梁孟松可能會認為現在中芯做得成績都是我做好好的，現在蔣尚義是來分享光榮，「那幹嘛還需要我？」
===============
個人積分：5378分
文章編號：80182633
個人積分：11367分
文章編號：80184952
個人積分：800分
文章編號：80185457
個人積分：365分
文章編號：80185680
個人積分：112988分
文章編號：80185711
