5月23日下午消息，華為心聲社區官方微信發布了內部員工信《我們· 華為人》，
分享了華為技術員工的故事，其中有員工表示，無論我們從事什麼崗位，無論我們在哪裡，最重要的還是把自己能做的事情做好。
以下為員工信全文： 我們 · 華為人
當全世界都把目光投向了風口浪尖上的華為，漩渦中的華為人在做什麼？華為人自己怎麼看他們正在經歷的這一切？
5月21日，任總在深圳接受國內媒體採訪時，曾說過這樣一段話：
我們公司員工都是傻傻的，一個都沒有被嚇到，我們覺得很平常。網上文章一般很誇大，就像網上說英飛凌不給我們供貨了，哪有這回事？這是有人編的。所以，如果真想了解華為的事情，就請看我們的心聲社區。
在心聲社區，這些天來，很多員工默默講述著發生在他們身上的故事，訴說著他們的心聲，或許，這就是18萬華為員工的真實寫照，也代表著我們每一個華為人心底里最真實的聲音。
01我們，仍跟以前一樣
我是一個終端女兵，外表風平浪靜，內心堅定不移。
今天，媒體各種關於A國對我司採取措施的消息傳來，內心平靜地上班，一件件工作項，一個個會議，外表風平浪靜，內心堅定不移。
晚上加班的兄弟更多，會議研討，每個兄弟從各自所負責的崗位分析方案。會議目的明確，議程高效，方案明確，計劃清晰。
我一邊做著用戶數分析週報，一邊記錄會議紀要。會議結束後修改了明日的ST匯報材料，即將下班時已經10點半，
大雨滂沱，在711買了一件雨衣套上徑直在風雨中大步前行。耳機傳來beyond的海闊天空，不免心中洶湧澎湃，雙眼濕潤！
我就是一個普通的CBG女兵，這就是我平凡工作的一天，不論公司面對怎樣的困難，我相信
，今天每個華為人都會堅定不移更加團結努力，我們是不會被打倒的！
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轉浙大校友群上的一個校友的發言：
關於華為，作為一個大半輩子的老通訊人，我的態度很直接，希望這種邪惡的企業早日關門大吉。這就是個癌細胞，它走到哪裡寸草不生。一個例子。有個30年前一起進入中國移動通訊行業的老兄弟，現在自己做的公司，曾經花了好幾年投資開發了一點新東西，去年出了成果，被華為看上找上門談合作，兩次會談就無疾而終，然後，上個月整個原創團隊集體失踪，華為宣布新產品研發線開張。這就是所謂走別人的路讓別人無論可走。
華為對於國內同行的無底線打壓，行內有口皆碑...恨不得送它一墓碑。另一個例子。在中東，華為用負合同（就是不僅不收客戶的錢，反而倒給運營商錢）搶市場，所向披靡，無論國企外企的已運營系統被它全部拔光換上華為系統。這就不是一個企業，是成吉思汗的蒙古騎兵，所到之處市場秩序一片狼藉，各種下流商業手段無所不用其極，它就像一隻饕餮巨獸，只要它還沒飽，別人就必須餓著。有整個國家的財力為它背書，有一國百姓的血汗錢供它揮霍，這世上沒有任何企業能和他競爭。
再說它的企業文化，996最早就是它發明的。早先還沒狼性文化這種花詞兒，那時候叫軍事化管理，對內殘酷壓榨把員工當螺絲釘，對外用戰爭思維馳騁商場，我一個老兄弟評價狼性文化：“別糟蹋狼了，狼有這麼不要臉的嗎？” 在我看來，華為就是這國的一個縮影，它的觀念、它的文化、它的作為，是當下天朝叢林社會的一個微縮模型，理解了華為，就理解了中國的現狀。
因為民族主義支持華為的民眾，終究會淪為代價，一將功成萬骨枯，也許他們會成為皇座下“自豪的”累累白骨，不是說“縱做鬼，也幸福”嗎？正因為立足現實，所以才明白支持華為這樣的經濟蒙古騎兵，就是在和中國的經濟轉型開玩笑，就是對這個國家和民族的未來不負責任。不是因為大家都這樣華為就可以接受甚至必須支持了，中國農耕社會幾千年，這一國的人，每一個都是一腦袋小農觀念，難道這樣就是正確了？就不需要轉型進入新的文明階段了？
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有人接著問：你確定這真的能在微信上轉？
回答：就是微信上看到的，都做成文件或者圖片格式傳的
註1：996就是至少從早上9點上班到晚上9點，一周至少上班6天
用代码抗议996加班：集结在github上的程序员，正在进行一场社会实验
註2：對岸的監控過濾技術，還有進步空間，至少所有通訊軟體中跟網站上的圖片，都要跑個OCR，才能避免敏感字眼跟文章被做成圖片轉傳，其實蠻適合華為投入的....
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