nerdwannabe wrote:人一綠喔, 腦迴路還...(恕刪) 7000元薪資, 繳納4424元, 4424/7000=63.2%, 請你解釋這社保保費有沒有佔薪資60%以上,中國受雇者, 有數億人的勞動合約是, 不參加社保, 換取較高的每月實領工資.這數億人, 現在想改合同, 企業大多不同意以相同的薪資下去承擔社保保費.目前大多都是演變成"受雇者"承擔大部分社保費用. 不承擔就很可能失業中國現在用一招, 先解雇, 然後改成臨時雇員, 日薪180元, 跟工地師傅的算法差不多, 只不過工地師傅可以日薪500元人民幣, 但是中國上班的雇員, 現在頂多就是談到日薪180元.
watching-guy wrote:7000元薪資, 繳...(恕刪) 王小姐五險一金一個月繳的金額是1347(個人繳納)+(雇主繳納)2940=4424元。所以王小姐 7000月薪 拿到手是 7000-1347 = 5653 勒哪裡有薪水10000 到手不到3000 的算法勒?
nerdwannabe wrote:王小姐五險一金一個月...(恕刪) 不管是"誰"掏錢付保險費, 社保的保費, 確實相當於實領薪資的60%以上啊. 你到底要輝到什麼時候?7000元薪資, 繳納4424元, 4424/7000=63.2% 你自己給資料, 然後喊不算不算?若員工當初的勞動合同, 是選擇"不加入社保, 換取較高的月領薪資", 這部分溢領一定會被企業扣回, 因此不可能仍然維持5600元實領薪資了, 企業不可能當傻蛋冤大頭.有沒有投保社保, 薪資合約差距至少就有每月數千元了, 嘿嘿, 5000多扣一扣, 一定只剩下3~4千左右了.不保社保領7000, 保了社保剩下3000多, 不就是淒慘"到位"了嗎? 哈哈現在中國老闆的玩法是, 1.解雇改臨時日薪, 仍不繳社保 2.降低申報薪資, 降低社保保費目前中國僅有28%企業完全依照規定繳社保, 72%的企業與員工, 都將面臨長期性的強大衝擊.
2023年, 中國社保總共發出8.6兆人民幣養老金, 體制內的人, 領走8.1兆人民幣養老金, 這就是所謂的公平的社保.社保這件事, 中國必定大亂啊, 只有28%企業依照規則買社保, 72%企業都要亂一陣子了.這樣一搞, 中國臨時工很可能暴增到4億人, 哈哈, 都是在領日薪.而且投保社保的人數, 極有可能反而下降. 因為有一部分有繳社保的人, 也很希望公司改合約領日薪, 每個月可以多領一點錢回家最終, 若導致中國社保投保人數, 再降5000萬人. 那中國政府對社保的財政補貼, 就要補貼更多錢了.中國去年對社保的中央財政補貼是一年2.69兆人民幣, 從2015年補貼1.02兆擴大到現在2.69兆, 年年補貼, 年年擴大.但是現在中國政府沒錢了, 總預算的收支差額每年超過6兆人民幣. 付不出社保未來三年需要的10兆了.中國政府沒錢, 現在轉向割韭菜. 豬養肥了抓來殺. 中國企業與勞工們, 真的要努力想辦法避免被殺到啊. 避免繳納不公平又太過昂貴的保險, 別讓北京政府的奸計得逞啊.
watching-guy wrote:7000元薪資, 繳納4424元, 4424/7000=63.2%, 請你解釋這社保保費有沒有佔薪資60%以上, 上海市五险一金计算https://upup.li/tools/salary/7000税后工资5775。公积金个人账户980元,可以在住房贷款及大病医疗提取。生育保险金可在从业妇女生产或流产的产假期间以60%平均工资兑付月工资。https://www.shanghai.gov.cn/nw26290/20200820/0001-26290_28174.html产假天数失业保险兑付可在失业后未就业2年内按月领取2025年了,还在玩信息差洗脑???
watching-guy wrote:2023年, 中國社保總共發出8.6兆人民幣養老金, 體制內的人, 領走8.1兆人民幣養老金, 這就是所謂的公平的社保. 一據在哪裡阿? 是 社保收到8.6兆 還是發出8.6兆阿? 所以發出跟領走的差異是甚麼勒? 你的訊息來源勒?別一張嘴隨便編故事就要大家相信阿現在造謠人這樣多, 黨眷養的文宣組整天產出造謠毒雞湯文 來洗滌人心勒別以為大家都是黨的信徒阿
nerdwannabe wrote:一據在哪裡阿? ...(恕刪) 其實老實說, 中國人願意變窮, 我也沒什麼好難過.3億人沒有交社保. 兩年退保4200萬人, 不保的人確實很多啊.這樣過苦日子, 我相信怒火必定燒起來,你們中國那邊的人, 很可能變成愛台灣的人遠遠多於愛中國.會變窮, 就是活該囉~~交了社保之後, 中國勞工的實收薪資比柬埔寨更低, 甚至是跟緬甸差不多.你們中國人明知道費率這麼高, 保障這麼低, 又會被體制內的人吃光光, 甚至被地方政府挪用去付薪資與保五保六亂花, 還笨笨去繳, 然後說不貴不貴.外資怕犯法老實繳納, 跑掉了. 國企自己也在縮減規模, 不少本土中資欠薪不交了, 中國社保的缺口突然擴大很多.