現在，公司有的人接種了疫苗，拿「接種證明」說要請半日薪病假，
有的人只請接種當天、隔日，但也有的人僅拿疫苗接種證明說打完之後"身體有不舒服狀況"，然後每天請病假...每天請病假...每天請病假....
看起來，一張疫苗接種證明，可以休息一整個月，還有半薪拿，公司真的沒辦法嗎？？？
可以請勞工出示醫師診斷證明說，因接種疫苗無法工作的診斷證明才給半日薪病假嗎？？？
有詢問勞動部，解釋回覆說：
「爰勞工如因普通傷害、疾病或生理原因涉有醫療行為，自可依勞工請假規則第4條規定請普通傷病假。」，
1) 勞工打疫苗有接種證明所以涉有醫療行為....
2) 身體不舒服自已說了算.....
3) .....
真有這種白雌=
