各位神人好，
家人的工作是保險公司的內部人員，
每天都有一定數量的案件要處理，要看當天的量再平均分配下去，
每天可休兩人，但如果臨時有事成為當天第三個休的人，
就要照常配件，等於你休完假回去的那天要做兩天的量，
也就是說你休假了，但公司照樣給你工作，只是沒要你休假時做，
想請問各位公司這樣做有違法嗎？
如果有的話是違反哪項條例呢？
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