去年0056,2022/10/19除權,配了2.10元,現金殖利率8.13%小弟領的好開心好不容易,等到今年,剩沒幾個月,期待【扣除金融股稍差的部份】也應該可領個1900~2000元,竟然【跟著878瘋什麼】0056在上(5)月26日盤後宣布改為季配息,除息月份為1、4、7、10月估計7月0.5(500元)+10月0.6(600元)=1100元,淦 SO....就算要改,也要把這一年苦苦等待的小股東先分完,隔年1月(再統一改)
alffu wrote:估計7月0.5(500元)+10月0.6(600元)=1100元,淦SO....就算要改,也要把這一年苦苦等待的小股東先分完,隔年1月(再統一改) "估計7月0.5(500元)+10月0.6(600元)=1100元,淦SO....就算要改,也要把這一年苦苦等待的小股東先分完,隔年1月(再統一改)"0056的規模要被00878超車,不改行嗎因為二代健保,我0056集到22張就跑去買其他標的了。這樣大風吹,才會有像我一樣的老屁股準備回鍋。
你想太多了,今年如果配息會縮水,不是改季配的原因。能發股息,都是有賺到錢或成分股領到息了才有錢發。就算今年全部發光,那明年前兩季呢?像00900五月配息只配0.017一樣嗎?去參考一下00713去年改季配的結果,最後兩季有少配錢嗎?很明顯是全部發光。今年前兩季配的錢大都是資本利得。0056也是一樣,到目前應該累積不少資本利得。如果你去看公布季配息之前,每天的發行量就知道,每天都在縮水。股價漲,發行量縮水。就是正在產生資本利得進行中。你自己去看2021年那一年年初的數據,發行量一直變少,那一年除權時發行量暴增,用資本利得灌注,我記得那一年看到別人分享的資本利得占比超高的,要計算所得的股利占比好像連四成都不到。不過那時我還沒有買0056。但是七月分配息如果縮水,最大的原因是換股造成的。長榮很快就會從成分股中消失了。而長榮的配息是六月底。所以0056將位在還沒領到長榮的配息前就賣光了。長榮的配息大約佔了目前成分股貢獻股息的四分之一。如果配息沒有縮水,那就是用資本利得替代了。但這樣我反而會擔心。00713去年全部發光股息,但因為去年大多數ETF未實現資本利得是負數的。配發不出來。因為去年慘,所以今年表現相對變好了。就有資本利得可以發放。但是0056是今年要改季配,除非明年漲更多,要不然資本利得哪裡來?如果今年都發光了,有沒有可能明年前兩季配息很難看,然後股價大縮水?真的擔心,趁現在高價,先把獲利放口袋吧。目前我就是這樣做,但我擔心的不是你想的要分批配息,領到的錢延後領。而是怕今年發光了,明年前兩季沒多少可以領。另外我不知道你的預估值哪裡來的。按照我的計算,今年成分股可以提供2.08元的股息出來分配。累積到7/18日就有1.24元但因為還要更換成分股,單獨長榮就佔了0.52,就算扣掉也還有0.72(只算到成分股配息落在7/18之前的部分)剩下的會變多少,還不確定,但是應該不會變少吧。這些數字還不包含資本利得的貢獻。剩下來就就是看0056是要未來均分配,還是要炒高季配息話題,今年最後兩季配多一點。