今天有查了一下新聞 https://money.udn.com/money/story/12040/4116983
新聞大意是說,基富通的好享退主要是因為”勞退自選”的觀念-訴求勞工可自行選擇勞退金（自提部分）的投資標的
但被卡關到立院,被勞工工會組織反對還有就是設計複雜之類的,後來顧立雄就想說那就找基富通（包含集保結算所、中華民國投信投顧公會與證基會）來做做個實驗看看,就搞了好享退方案,還找了國際顧問團隊美世（Mercer），並參考「私校退撫儲金」的自選投資經驗等..
去年就11萬人報名,可以參考這個報導https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3266566
至於標的是經過產官學組成推動諮詢小組嚴選出三家投信（國泰,安聯,群益），共九檔基金商品
好日子是民營的鉅亨網成立的,基本上是仿照好享退，因為好享退推出後實在太紅了，市場出現一堆什麼退的，所以鉅亨也順勢推出以退休為主的基金組合,鉅亨是動員八家基金業者，在1600檔既有基金之中，選出20檔退休投資的基金。
其實哪個好？我覺得兩者都是以替國人存退休金去挑選或設計產品，應該兩者風險都算穩健，也是鼓勵民眾多進行小額且有紀律的投資為主,但我比較喜歡好享退,原因是滿多重量級的產經學者的加入與幫忙,還有就是國家隊的力量應該比較大,就看每個人的選擇了
