zaza213 wrote:
7/16的經濟日報就...(恕刪)


我選擇自提就是計算過扣掉自提的錢, 所得稅的可以少跳一個級距. 21% - 13% = 8%
當場就省了 8% 的錢(而且是年薪的 8% 哦~) ..

如果所得剛好是在跳趿距的邊緣時, 我覺得自提算是非常划算的做法..





goleogoleogogo wrote:
當場就省了 8% 的錢(而且是年薪的 8% 哦~) ...(恕刪)


所得稅級距的算法是這樣的

稅目: 所得稅法
條款: 第五條
內容:  綜合所得稅之免稅額,以每人全年六萬元為基準。免稅額每遇消費者物價指數較上
 次調整年度之指數上漲累計達百分之三以上時,按上漲程度調整之。調整金額以千
 元為單位,未達千元者按百元數四捨五入。
 綜合所得稅課稅級距及累進稅率如左:
 一、全年綜合所得淨額在三十萬元以下者,課徵百分之六。
 二、超過三十萬元至八十萬元者,課徵一萬八千元,加超過三十萬元以上部分之百
   分之十三。
 三、超過八十萬元至一百六十萬元者,課徵八萬三千元,加超過八十萬元以上部分
    之百分之二十一。
 四、超過一百六十萬元至三百萬元者,課徵二十五萬一千元,加超過一百六十萬元
    以上部分之百分之三十。
 五、超過三百萬元者,課徵六十七萬一千元,加超過三百萬元以上部分之百分之四
   十。
 前項課稅級距之金額每遇消費者物價指數較上次調整年度之指數上漲累計達百分之
 十以上時,按上漲程度調整之。調整金額以萬元為單位,未達萬元者按千元數四捨
 五入。


goleogoleogogo wrote:
我選擇自提就是計算過...(恕刪)

只有妳自提扣除額的部分吧
不是年薪全部吧
而且
8%只有省妳超過的部分吧
風之痕 wrote:
剛剛跟公司人資部改了
把自提6趴改成0趴.

公司說每年只有7月和12月可以改.(恕刪)


更正說明: 勞退新制之員工自提比率,一年只有兩次調整機會

不受任何月份限制, 隨時都可以跟公司人事單位提出申請。
請問現在選擇提撥的人...
可以保證政府以後100%發的出來嗎?

如果不敢保證的話
建議還是入袋為安吧

目前國家財政的虧損越來越大...
到時候怎麼貼補都不知道了
現在繳出去的恐怕到時收不回來
如果說男人流著騙子的血液... 女人就有著演員的天份...............
看看軍公教的18%吧
說修就修
政府的誠信一直在打折
重點就是民意
如果到時民意是主張不完全實現
那之前不就都存假的了
這個是帳戶制的,也就是說,那筆錢是你的,只是現在不能領

另一個例子是公債,到期了政府也還是要還
存在政府那領得到領不到 , 有沒有效率 是一回事.
但是如果你需要用錢 , 結果卻有一筆錢能看不能用 ,
看你到時會不會覺得x..

而且以政府的負債這麼高...
說實在敢把錢存在政府那幾十年的 , 那真是有夠愛國的.
其實每個人的立場不同
有的人為了節稅
有的人為了投資
.............................
而我自己有投資的管道
所以我寧願活用
所以自己打算要怎麼做都可以
反正都是成年人了
不要到時後悔就好了
管他是要花掉、投資或是自提
每每看到吵文愈看心就愈煩
所以用不著將自己的觀點套用在其他人身上
只要自己觀點說服的了自己就好了
就別再說太多了不必須的觀念了
畢竟別人的錢我又花不到
還是好好規劃自己的方向就好了

祝自提的人可以領的回來
祝投資的人可以賺大錢
所以超過300萬年薪者~
提撥6%可以免所得稅~
對吧~
白鷺鷥 wrote:
超過三百萬元者,課徵六十七萬一千元,加超過三百萬元以上部分之百分之四
   十。


年新300萬*6%提撥*40%稅率= 72000元~
如果提撥6%~
每年可以省下7萬多元的所得稅~
不曉得有沒有算錯~
新進化論:適者不一定生存,不適者絕對淘汰!
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