大揭密台灣低工資根本原因,央行壓低匯率2倍


david9766 wrote:
低薪問題依匯率升值就...(恕刪)


沒錯就是這樣 +1
樓主的大麥克指數更是好笑

經濟學人都自己說當初用大麥克當指數,是 light-hearted (amusing and entertaining),好玩, 娛樂用,沒想到全球都拿去用。

THE Big Mac index was invented by The Economist in 1986 as a lighthearted guide to whether currencies are at their “correct” level. Burgernomics was never intended as a precise gauge of currency misalignment, merely a tool to make exchange-rate theory more digestible。

照此標準, 今年一月 委內瑞拉,巴西排名分佔四五名,結果委內瑞拉瀕臨破產,巴西經濟也亂七八糟

只要是牛肉生產大國,牛肉就便宜,排名就好

要不要來創個雞排還是豬排指數? 拿來用,台灣排名可能很前面。

http://www.economist.com/content/big-mac-index
abc003 wrote:
日本也是島國,天然...(恕刪)


日本之前升值到90幾元,外銷出口就哀號,日本央行又印鈔及負利率,才又壓到110多,日幣是國際貨幣,都在阻升,台幣有什麼資格升值。

AppleDesign wrote:
1. 我覺得樓主寫...(恕刪)


支持你的論點.

我認為台灣教育訓練的人力資源平均水準是停滯甚至向下. 在人才中位數的水準無法拉高的狀況下, 非IC業的高階人才出走成為常態. 台灣只剩IC業獨強, 其他產業羸弱, 摻業趨於一元化, 薪資自然停滯.

至於這二三十年來台灣教育, 恐怕很多人還引以為傲...
樓主真厲害!
聽說彭淮南快被逼退了,到時候樓主接任
然後台灣人均收入暴升三倍!!
蔡英文如果不找你真是浪人才啊!!
認同樓主看法
台幣過度貶值對能力好的人來說,就像是五星主廚無用武之地,只能顧小吃攤賺取微薄利潤,也就是為何近年人才外流的主因
唯有適當升值,才能讓受薪階級有較合理的薪水(購買力)
也能留住人才,或是讓各國有能力的人願意來台灣工作

david9766 wrote:
低薪問題依匯率升值就可解決 ? 事情若這麼簡單到覺醒青年都知道, 那經濟學家都可以回去吃自己.
台灣這座小水庫, 出口是注水, 進口是放水, 所以調高了匯率, 我們可以買一堆東西沒錯, 問題水一直流掉, 我們從那進水 ?
不就是做一些產品賣到國外, 然後將賺的錢回來溢注此水庫,
先問問自己, 台灣有什麼東西是外國想要的? 黃金,沒有, 石油, 沒有, 稀礦, 沒有, 鑽石, 沒有.
如果沒有天然資源, 只有加工品的話, 請問我們出口的加工品調高價錢, 國外有人想買嗎? 答案你我都知 - 沒有.


的確是這樣沒錯,

調高匯率, 大家的台幣薪水不漲, 但是對進口產品的購買力增加了, 所以薪水算是漲的.

台灣把匯率調高了, 台灣出口的產品售價也調漲了, 可預見的出口產業的營收獲利都會衰退, 台灣人失業人口增加,

進口產品也變便宜了, 所以進口商獲利增加, 但是進口商非製造商, 所需員工較少, 所以獲利增加, 增加就業有限,

這時進台灣的水變少, 出台灣的水變多, 匯率會自動降低, 直到進水與出水接近, 重新達到平衡值.

所以匯率可調高, 但是不會到兩倍, 而且就業率會惡化.
hello
不管是誰的問題,總結一句話,就是台灣人自私才有今天的結果

AppleDesign wrote:
上述用另外一個角度來看,可以說明的是,TSMC這世界級競爭的公司,為了與世界級的GOOGLE或是INTEL的工程師競爭,所以也提供了世界級的薪資待遇(PPP評價)給台積電的員工,以免員工被其他世界級的競爭對手搶走。(恕刪)


老實說舉台積電當例子也是沒說服力, 匯率跌太少出來唉最大聲的就是張董.

反過來說, 連台積電這種規模的公司都必須一定程度的依賴匯率來維持競爭力, 其他的中小企業要怎麼在國際上生存?
abc003 wrote:
台灣低工資的根本原...(恕刪)


低工資是因為供過於求.

比如說: 原本市場需要三萬個主辦會計, 可是卻只有兩萬人合格. 那薪水就會越拉越高. 做這工作好幸福. 但是教育水準提高之後, 有十萬人能夠擔任主辦會計, 又加上電腦化. 供過於求了, 自然這種職位的薪資就會逐漸下降.

台灣因為過去是加工出口大國, 因此幾乎任何東西在台灣都能就地取得便宜的原料與產能, 因此售價相對比其他國家地區便宜. 也因此每一塊錢的台幣可以買到更多更好又更高品質的產品. 而且台灣的農漁產品也很富庶, 因此PPP自然高很多. 況且PPP越高代表生活越幸福. 而非PPP越高代表被壓榨.

想要提高薪資, 不是靠升值, 而是大家買東西要買台灣生產的產品, 要把產能保護住, 不要買進口貨, 越接近充分就業, 願意接受低薪工作的人減少了, 薪資差距就會減小.

不過也不用緊張, 充分就業的時間快要來了, 少子化之後, 老闆想要請人越來越困難, 他不得不提高薪資搶人. 少子化負成長的那一代現在差不多是高中生, 再過三五年, 薪資大幅成長的時候就到了.

PPP降低絕非好事. 升值會造成產能報銷, 失業率與實質稅率都會攀升. 而且政府部門的赤字會更大. 不要亂開藥~~ PPP過高的話, 應該是要讓經濟泡沫擴大一點. 在安全的範圍內, 適當提高經濟泡沫反而是很舒適的事情

台灣出口占GDP超過七成. 承受不起你的建議.
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 47)

今日熱門文章 網友點擊推薦!