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abc003 wrote:
資源錯配：為什麼央行對混蛋倒錢，對努力工作的人不公平？...(恕刪)
如果黃同學父親有兩棟房子,那林同學也沒得比了。
樓主單純化但實際牽連廣泛的經濟操作來解釋一些事件的結果。
至於那些經濟操作目的為何,還影響了那些,其他的結果如何,卻反倒是其次了。
但財產重分配本就是經濟操作下可能產生的一個結果。
(在不考慮那些經濟操作是否應該有或該如何操作前提下。)
再來關於匯率與薪資的問題，我舉個例子:
如果真升到1:15,請問台積電會調薪嗎???聯電呢??? 台塑??? 國內的小店家???
我看不出會有大幅調高的可能，但對美元計價的薪資數字會有大幫助,。
如果真要靠匯率來改變台幣薪資數字,我反倒認為應該要大幅貶值。
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如果台灣的經濟來源是來是外銷產業較多, 匯率越低出口產品相對美元無廉價美有競爭力, 公司赚的錢多薪水會相對提高.
人力不足, 公司必須出高薪才可以找的人, 台灣公司外移或沒競爭力關門多了, 就人力過剩了, 等連東南亞薪水都比台灣高時, 公司就回流台灣了, 可是那時候機器人可能也取代人力了.
大陸開放後以低薪/人力及土地等優惠措施, 造成台灣大量公司出走, 這些資金技術一去不復返,才是造成台灣衰敗的主因.如過那時政府提供工廠土地及不要限制外勞人數, 台灣的競爭力應該不會衰退這麼快.
現在大陸變成超級消費市場後, 除非每間公司都相台積電一樣有競爭力, 政府除非要像乞丐一樣任大陸擺佈才能要口飯吃了, 今天說底線一中原則, 明天會什麼?
早期台灣中小企業老闆開公司賺錢大多不是靠政府, 應該說政府不要來亂就感謝了, 現在台灣厲害的老闆早將公司外移了, 留在台灣還有競爭力只剩少數了, 政府哪敢在提高基薪?
台灣以前只要韓國競爭, 現在增加中國這隻巨獸, 台灣外銷公司能剩幾家? 大家願意政府認大陸擺佈嗎? 應該說願意被統一嗎?
就像是選擇薪水高但工作壓力大? 還是快樂自在重要但薪水過得去就好?
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