目前任職於一家營造業小包公司，老闆先前請我到到職業工會加保，但我首先認為工會費用太高，稍微查詢後，也發覺幫員工加保本就是公司的義務，因此詢問老闆是否可以不保工會，被已讀不回。
由於我暫時想不到該如何和老闆協商此事，原想不了了之（我成為了勞工權益的加害者，對不起......！），最近因為需要勞保資料，到勞工局網站查詢才發現，自己以基本薪資被低報加保在另一家根本不認識的公司，搜尋公司名稱後，很快就明白這是老闆兄弟另外開的公司。
可以想像公司也不想承擔違法被重罰的風險，對於公司為了省錢將薪資低報，我並不意外，但被另外加保在家族企業的分公司，我到底該高興還是難過？
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這種連最低本的保障 都沒有...
快換老闆吧。
有爭議或是有糾紛的工作，不要發生問題還好。一發生請律師。更麻煩。
有時後不是公司不幫勞工。是卡在上面。
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