vivian93 wrote:
對了，既然是我們南山...(恕刪)
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這張我有買也有賠過我可以回答你.這張是俗稱的薪水保險.也就是要看你意外受傷是部份不能工作還是全部不能工作.需要醫生開證明.若是部份不能工作(也就是可能小傷要回門診推拿.但是還是可以工作狀況下)全部不能工作是指(完全要在家裡不能上班.就需要檢附醫生證明.及公司要開證明)我之前是賠部份不能工作的部份假設保額買100萬.
不能繼續從事原來之一部份工作者，則自被保險人自意外事故發生之日起或於前項不能繼續從事原來之任何工作之失能後，在不能繼續從事原來之一部份工作之失能期間內，每星期給付保險金額的 1.25‰，不足一星期者，依日數比例計付之則理賠金為100萬*千分之1.25等於一週賠1250.不過是要看診天數達到七日才可以賠1250元哦.不是一週去個二.三次就行.如果看診只有2天那就是1250/7*2=357元理賠金。
不能繼續從事原來之任何工作者，則自被保險人於意外事故發生之日起，在不能繼續從事原來之任何工作之失能期間內，每星期給付保險金額的 7.5‰，不足一星期者，依日數比例計付之。一樣是100萬保額則理賠100萬*千元之7.5=7500條件跟前面一樣.一定要看診天數七天才會理賠到7500元.如果你勤勞一點去看一個月可以賠3萬.就是天天去中醫看診.
永久不能從事任何工作者（即被保險人自意外傷害事故發生之日起不能繼續從事原來之任何工作達52週以上，且終身無法恢復工作能力、不能從事任何工作），則自意外傷害事故發生之日起屆滿52週後，於被保險人永久不能從事任何工作之失能期間內，每月月底給付保險金額的1／120，但以不超過15年為限。另外這項則是永久不能工作.就是喪失工作能力.不能從事任何工作.則給付保額100萬的1/120 =8333月.一年就10萬.然後可以給付15年.
PS:這個要看職業等級一級一萬元保額是37元如果100萬是3700元.二級一萬元保額是46元如果是100萬就4600元.三級一萬元保額是56元100萬是5600元.四級六級每一萬元保額都是74元100萬就7400.我記得這個好像不會給你保太高.有限制因為理賠率太高之前聽保險員說最多只能保200萬保額.要看工作性質給多投保的保險額度.不是你想要保多少保險公司就給你多少額度.你可以去問看看.另外還有一些理賠項目.我只針對你問的部份回答.其他你可以細看.還有骨折要買骨折險才賠的多.我朋友之前有骨折保100萬保額賠了20萬.所以保這種理賠才會多.
還有你住院有勞保可以申請傷病補助，投保勞保薪資住院第四天以上可依比例理賠,不清楚可問勞保局。
這個保險跟住院沒關係哦!是意外在家療養然後去看中醫或西醫門診然後依照那個次數分成完全不能工作及部份不能工作然後依次理賠.所以其實以100萬保額來說去看診一天部份不能工作只能賠1250/7=178元,100萬保額完全不能工作一天只能賠7500/7=1071元.部份不能工作要檢附醫生證明.全部不能工作要檢附醫生證明加上公司不能上班的證明(例如:請假卡)
owenivy wrote:
請問南山 新人身意外...(恕刪)
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owenivy wrote:
新人身意外傷害保險附約 100萬 保費1170
這個是一般得意外險，
保障項目是針對嚴重的意外，
依照殘障等級11級75項理賠5萬~100萬
如果全殘或是身故的話理賠100萬
如果是航空意外身故的話理賠200萬
重大燒燙傷理賠25萬
如果1~6級殘每個月還可以領殘障補助5000~10000保證100個月(期間被保險人若身故，剩下的就是給受益人)
owenivy wrote:
南山人壽傷害保險附約 100萬 保費3700
這個是我們南山人壽獨有的意外失能薪水補償
如果因意外造成帶傷上班的話一個月理賠5000元
如果因意外造成虛在家休養的話一個月理賠30000元
如果住院的話一個月理賠40000元
如果無法上班超過一年以上的話事為永久無法工作，每個月補貼8333保證15年
如果身故或是全殘的話理賠100萬
這張已經賣到翻掉了，
因為理賠率真的太高，
而且判定太容易，
基本上一個禮拜去看2~3中醫推拿就能認定為帶傷上班，
(小挫傷都可以算)
但是保額有限制，
不得超過年收入的兩倍，
也就是如果你年收入是50萬，那保額最高只能到100萬。
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may5488 wrote:
不過是要看診天數達到七日才可以賠1250元哦.不是一週去個二.三次就行.如果看診只有2天那就是1250/7*2=357元理賠金。
這部分需要更正一下，
其實公司在判定的時候是以"看診的頻率"為基準，
基本上一次看診算2~3天帶傷，
比如說我裡拜一去看診，那最多就是算禮拜一到禮拜三是帶傷上班，
所以我禮拜三要再去看診一次，就可以延到禮拜五，
禮拜五再去看診一次，可以延到下裡拜一。
所以一周最少看診三次是最安全的算法。
當然，期間如果有遇到假日診所不開門的話理賠下來之後還可以寫報告書跟公司申請補足沒算到的部分。
(這部分就是看業務員的功力了，不過基本上只要診所不開門的前後都有持續看診，那這部分不難爭取)
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