前陣子聽朋友抱怨,和保險業務見面就一直被推銷,原本是朋友,現在都快不想見了
其實各種類別的業務都很辛苦,每天都要承受被拒絕的情緒壓力不是非業務類工作的人可以理解的。加上多數保險業務員都是沒有底薪的,這種為了三餐追逐收入的辛酸,其實我是很respect的
初步了解台灣保險業生態之後,覺得假如保險業的生態整個改變,變成月薪+績效獎金、審核人力嚴格,客戶來源主要由公司提供(也能自主招攬),主打專業服務的情況,會不會比現在這樣來的好?感覺至少可以改善業務員因為沒有底薪,需要不斷拜訪重複的朋友、把每一件case都逼得很緊,想盡辦法才能達成每月的收入的窘境
不確定現在有沒有公司是採取有底薪的做法?但感覺要現在這些行之有年的制度,要改變也絕對不是一朝一夕可以達成的。
好奇各位對於保險業務工作的性質有沒有什麼想法?
Savlon1943 wrote:
前陣子聽朋友抱怨,和保險業務見面就一直被推銷,原本是朋友,現在都快不想見了
其實各種類別的業務都很辛苦,每天都要承受被拒絕的情緒壓力不是非業務類工作的人可以理解的。加上多數保險業務員都是沒有底薪的,這種為了三餐追逐收入的辛酸,其實我是很respect的
初步了解台灣保險業生態之後,覺得假如保險業的生態整個改變,變成月薪+績效獎金、審核人力嚴格,客戶來源主要由公司提供(也能自主招攬),主打專業服務的情況,會不會比現在這樣來的好?感覺至少可以改善業務員因為沒有底薪,需要不斷拜訪重複的朋友、把每一件case都逼得很緊,想盡辦法才能達成每月的收入的窘境
不確定現在有沒有公司是採取有底薪的做法?但感覺要現在這些行之有年的制度,要改變也絕對不是一朝一夕可以達成的。
好奇各位對於保險業務工作的性質有沒有什麼想法?
保險 靠的是 人脈 及 服務回流.
我 不是 保險人員,
但 我 喜歡 跟 保險人員 打交道,
他們 會幫我規劃提建議,
我 也會 提出 我的需求,
我在 28 歲 就 已規劃到 退休,
短 中 長 到 退休,
及 我 人生 遇到的 事,
感謝 保險人員.
PS:
我 最高期 個人 就有近 20 張 保單,
雖然 繳的 賊辛苦,
但 我 撐過來了,
晚年 無憂.

PS:
我 有 1 位 朋友,
1000000% 拒買 保險,
談到 保險 2 字 就 變臉,
有 1 天 他跟我說 他 已買了 保險,
我 驚呆,
結果 是 他 結婚後 老婆 逼 他 買的,

我 猜 不買 就不給 搞.
