勞退自提是什麼?別讓您的權益睡著了

跟Zoe一起認識理財小知識 wrote:
在每月發薪時,政府會...(恕刪)


除非勞保局破產或是國家消失

自提 6%

好處是 保本收益

就這樣

最低為定存利率...最高無上限

除非你投資神人.....或是真的資金吃緊

不然提 6% 退休後好處多

不過沒房子的還是別自提
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
飛在天上的大X
我不詛咒它(我有錢在裡面啊),從經濟角度來看錢是不會無中生有的,操作不好勞保局是可能倒的,除非你真的專戶專用,存100就是100永遠不動它。但實際上勞退是會被動用的,會賺也會賠
想請問一下,如果工作滿25年,但當年是從舊制改新制,這樣該怎麼算退休金?
敗家不歸路, 越走越恐怖
han888
如果都是待在同一家公司的話,會分新舊制清算,詳細計算方式請上網查..如果轉新制之後有跳槽..那只能計算新制
han888 wrote:
永遠都只會講優點,缺點都不會講
1.如果有自提6%....該筆錢在限制條件達到前只能進不能出..

這的確是很重要的一點,畢竟如果現在30歲開始自提,先不說他退的時候規定是不是超過65歲
即使是65歲也要等35年,變數太多了
Volf
[讚][拇指向上]
勞退自提最重要的目的是節稅,
尤其是自提後下降一個級距的人,沒理由不自提吧?

對於不會投資的人,是保障。
而會投資的人,要不要自提就看個人了。


-

以節稅來看,收入不高的投資股票,領股利也是選擇,畢竟股利雖然列入所得稅,但也會抵稅。

-

但關於錢的事,
有懂的人帶領,會少走很多路。
是不是有人不知道新制勞退,所指的不是勞保..
會自提6%的應該只會有一種人:剛好可以不用跳級距

有認真看過勞退帳戶明細就知道,賠錢的時候算你的,賺錢的時候算政府的

哪裡有保證收益了, 有膽就明講"保證最多賺3%,最多賠3%",多賺、多賠的都算政府的

相信應該會有更多人願意提繳6%
Des_mond
現在就是保證不虧錢啊,且保證最低有定存利率
自提部分要等到65歲才能領回,不合理.
而且,未來會不會再延後領回時間還不知道.

雇主提撥的6趴,當是政府施捨的(因為是政府強迫雇主提播),要等65歲才領回,沒話說.
如果自提,那是我自己的錢,卻沒有自主權.
光這點,就不合理了.
chuchulee
自提是60可領 跟勞保不同
gimin72
勞退跟勞保不一樣歐,勞退不管自提於否都是60。只有勞保65歲,可能還會再延長
請問我年資30年50歲 以符合一次領,那我是舊制還是新制呢?
chuchulee
這要看你中間有沒有換過公司; 若都沒有, 就要看你當初有沒有選新制..,若有選,你有新/舊二制; 若都沒選,你就只有舊制..最保險去問你們公司人事吧.
mmoo566
謝謝
從勞保局網站看來的,澄清一下可請領的年歲,如下:
勞工退休金的請領條件是年滿六十歲。
勞工保險老年給付的請領條件是年滿六十五歲,但可以提早申請減額年金,最高可以提前五年,也就是六十歲請領。
蠻想吐槽的
想想還是算了反正跟我沒關
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