sky52313 wrote:婚前我是老公的上司...(恕刪) 單就這點, 就知道他在職場上肯定無法達到你的期望了先不論能力, 缺乏耐性是難以有所成就的私事部份自己斟酌吧, 網友不會了解你身邊的實際狀況的
換工作是否能增加收入?準時上下班?如果不行就請你老公別去想了,埋頭做下去一天過一天已生小孩應該年紀也不小了,別亂換工作,除非跳槽或有人挖角但妳要求對方前,自己也需要思考一下女方自己是否付出同樣努力?考公職? 收入也和男方一樣多?現在男女平等,誰能支撐家裡收入,誰出去賺錢,誰顧小孩是可以談的新生兒階段會比較煩燥,雙方常會爭吵顧小孩和工作誰比較累等一歲半時生活就會上軌道了(吃喝拉撒比較穩定)再來到三歲幼兒,可以送去幼兒園,以新北市來說月費和註冊費一個月平均一萬五再看看妳去找工作薪水有沒有比學費高,雙薪家庭收入比較好但是雙薪家庭空閒時間很少,陪小孩時間很不足,有好有壞
千萬不要你去工作,他在家帶小孩男人還是要有工作,才不會很自卑,對老婆惡言相向看看于美人的例子,最後不但離婚還成仇人你會選他,是因為他聽話但不代表他可以靠你養承當家中經濟是男人基本的責任告訴他如果抗壓性這麼低,常換工作就跟他離了至少你不用養他一輩子這種男人我們看多了最後也是被老婆離了連外配都會跑掉所以他再不改你們離婚是遲早的事貧賤夫妻百事哀有錢的老公,老婆死都不離,像麻衣
樓主,妳之前是老公上司,那妳應該是看你老公的優點才選擇跟他結婚的,同事或上下管理關係通常會更犀利的分析一個人的性格及處事態度,不然妳這種選擇邏輯不常見,我覺得妳想離婚就代表妳的價值觀是以財務為考量,那跟你當初的選擇邏輯就不合,妳應該想想初衷,妳更應該想想小孩!我是覺得妳老公對妳不錯喔,雖然妳老公目前沒有成就,但是他做的事(動機)很多男的都不會做喔(不管家庭環境好壞).建議樓主讓他去上一些課程,不管是專業或管理,要讓他了解上司的動機與公司發展規劃才能迎合需求,未來才有可能幹掉或取代上司,而不是樓主自己跟老公說.動機跟行動力這玩意兒是沒有辦法用勸的!
如果真的己經換了很多工作, 那就降低對他的期望吧找個不優, 但真的可以長久做的工作, 不然一再換工作不是辦法, 會越換越差的有些比較枯躁的工作, 可能比較適合你老公, 例如保全, 作業員一些比較要求反應速度的, 像業務, 快遞, 可能就不太適合