管委會換掉就換掉阿

我們社區之前也是直接拔掉一位不適任的保全員(自聘)

一切照勞基法走,該給多少遣散費就給多少

保全根本沒辦法告你



有關係就沒關係 沒關係就有關係 Welcome to Taiwan
地下室有廁所

他就是喜歡抽菸

會在巷口抽

抽完就直接去旁邊住家尿尿

我當然是閒聊這件事情

因為我當初會碰到委員聊到這件事也是我正要去叫他不要脫椅子 該委員也是剛好下樓來抽菸 主動來問甚麼事情

我原來還不知道他是委員 是他自己跟我表態 我也有點卸下心房跟他聊一下 那委員跟我聊開了 我才講到我看過他隨地大小

所以當然是閒聊

我當然會擔心遭到報復

我是住一樓 還是靠邊邊

我也有家庭

才會這裡問大家意見

隨地大小便需不需要被解職 我看還有得吵 法律上隨地大小便才罰那一點點 我跑去制止 你們說我縮頭烏龜因該也太重了吧

我討厭他 但如果他沒有再犯了 我真的沒差 更別說拔掉他

不跟我打招呼我無所謂 (他因為不跟委員太太打招呼 已經被唸過)

你擺明就是要弄走他,你是沒在職場生活過?

這樣發文可以降低你的罪惡感就發吧!

反正那個保全也有問題!
照你的想法走
管委會不能改變你的意志
隨地大小便
可能經由告誡後
可以改善
也可能不會
這點自行觀察判斷
要拿這點開除人
管委會要先有充分的理由能說服你樂意做這件事
而不是讓你覺得有困擾
需要上網問陌生人意見
老實說既然你都跟管委"閒聊"了,就別怕事了

要閒聊前就該想想接下來可能會發生的事

保全做的事情的確都是錯的,他不改,找管委本來就合情合理

為何要怕事,真的要處理,花點錢裝監視器嘛

抓他毛病很快的

如果是不想過年前搞這事,跟管委商量一下,他再不改就處理啦

站得住腳真的不要怕事,畢竟不是你找碴

ilikepizza wrote:
小弟住在某大樓某天...(恕刪)


1. 看你們管委會負責的窗口......
保全員是你們大樓管委會請的嗎......?
還是是你大樓管委會請保全公司,而保全公司再保全員維護你們社區安全......?

2. 若是下面那一項,管委會是跟保全公司做窗口,不是跟保全員,
所以可以請管委會跟保全公司說情形,並要求跟換保全員(甚至暗示,不改善則不續約......,)
至於保全員有沒有工作,會不會被解聘,那是保險公司的事,和你們無關,你們只要陳述事實即可......
事情愈快處理愈好......,甚至請報到電視台,請記者報導......
p.s. 其實無須擔心,目前只是怕保全員會做小動作而已......

3. 若是保全員是你們大樓管委會請的,則要看你們管委會有沒有成立公司,才可幫保全投保......
若是保全自己在外面保工會......,那也要先看他和目前從事的工作是否相符......?

4. 理論上勞動部或是勞保局雖然會保障員工的工作權,但是員工太爛,不尊重自己的工作的話,
勞動部或是勞保局也沒無力幫助......
事情愈快處理愈好......,甚至請報到電視台,請記者報導......,只要你說的是事實,真的是保全是如此的話,
這樣政府也不敢亂處理......
我回答樓上問題

保全是自己請的 不是跟保全公司合作

再來我討厭他 但沒有討厭到想把它搞掉

因為我就是很自私 不想去管這些 除非真的跟我有關係 我才會上去理論 比方說拖椅子吵到我

我會去制止他隨地大小便 是我雞婆 也不是尿我家 且我住一樓 有時候路人 尤其是老人 忍不住小便街上

我也會去制止 我也被反嗆過 就是我雞婆 我看不慣火氣上來我就會去當面制止

我也從來沒有興趣跟管委會的人有交集

會聊到天真的就是剛好

人家長輩主動跟我攀談




所以樓上的說我是自己想換掉他

也不是事實 這件事情有三個委員來跟我求證

我還跟委員說 難道他沒有改善的機會嗎?

就我觀察就是他太白目 惹太多人不爽 要找名目幹掉他 隨地大小便被他們認為是重大罪狀





還有甚麼細節我需要說明的? 儘管說


我現在頃向開會當天我消失一整天









版主 我還是想勸你 一定要出席

你有沒有發現 你在這打了一堆 其實有些細節 還是說不太清楚

但管委已經有三人來找你 確認過了

這時就算你不出席 他們也會拿這些事來當理由

但你不出席 你就連說話的機會都沒有

給你個假設

如果 管委會鐵了心要換保全 你又不出席

當這個會議結束 你還不是被當成主因呢?

而你連表達你上面講法的機會都沒了喔!!

其實照你的說法 我會建議你搬家

有時候人的恨意 不是 在表面上看出來的

你說你不在意他是不是和你打招呼

這根本不是重點,而是你不知他會如何反應吧!!!
其實樓主我建議此管理員還是要換掉

第一 今天管理員素質這麼差 很難保證未來他會不會有更脫序的行為出現

第二 而且你看到都覺得觀感不好了 今天不是跟妳們住在同一個地方的鄰居 看到管理員這樣 就算妳們水準高 也會被管理員拉低

第三 今天好的管理員可以顧前看後 萬一有事情發生的時候 我相信會把傷害降到最低 但是以這種管理員水準這麼低 我看要是大樓發生事情,他應該是跑第一的那個

第四 一定要出面,今天你不出面處理 改天管委會背地捅你一刀你也不知道 我建議開會處理一定要有紀錄不管是錄影或是錄音 至少你要懂得保護自己

第五 管理費是妳們大樓的人在付的 為什麼要委曲求全請這種人 現在錢又不是那麼好賺 要是遇到這種管理員不如不要請 另外也要讓管理員知道這是工作 不是度假在爽 要是他自己在沒有自知之明 他以後到哪隨時都會被人換掉
ilikepizza wrote:
我回答樓上問題

保...(恕刪)





理由一堆
怎麼看你就是想縮啊
多次隨地便溺,代表這個人有很大問題
竟然有人找盡理由要保他。。我都笑了


樓主,學習硬起來保護自己的家人吧
人和,小弟認為不是用這種扭曲求全的方式做的


縮,就是讓人知道 你 就是好吃的角色
樓主,誰都能騙,別騙自己啊。




話說的重,希望樓主加油。。
類似樓主這樣的人,小弟看過幾個
但樓主願意上來發文,還有救啊。。
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