因為近期被 "居隔" 了， 已期滿要開始申請補助，才發現了一些很怪異的問題！
若是家中小孩被"居隔" ， 家長 "請假" 為 "照顧者" ！ 此時 2 者都可以申請補助
若是家中小孩被"確診" ， 家長 "請假" 為 "照顧者" ！ 此時 2 者都可以不可以補助， 1957 說已"確診"了，家長本來就有義務要「照顧」"確診者"所以不用補助 ？ 另說 確診者 政府有醫療補助，所以不用補助，但是現在 政府 要求 輕症或無症 的自已在家中 "居隔" ，那來的 醫療補助 呢？
不管上述的 "確診" 問題！
若是今天的 "居隔者" ， 工作若是公司是 月給 的話，一樣不補助，因為一樣有給你薪水，所以不用補助！
上述還說的通！
最奇怪的事！ "照顧者" ，為 「家庭主婦、夫（家管）」，此因為原本就在家中了，所以 不予以補助。 所以 "照顧者" 就該死了？
這樣亂七八糟的政策，看來只有 塔綠班 想的出來！
被 "居隔" 或 "確診" 都是大家都不願意的！ 並且 "照顧者" ，還要分職業去補助，根本是無腦呀！
切記！ 切記！ 未來若是有公家單位問你的職業， 千萬不可以說是 「家庭主婦、夫（家管）」，寧可說自已是 「自由業」也行！
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沒買防疫險確診的真的昰倒楣鬼，因為確診的補助是勞保傷病給付，也就是你要請7天的半薪病假(750*7=5250)，然後第4天起才能申請半薪的傷病補助(750*4=3000)，你會先虧3天的薪水(750*3=2250)，補的昰後面4天的半薪(750*4=3000)，就是個不得已的補助(3000-5250=-2250)，整人。
如果是沒確診的居家隔離，3+4，你要請防疫隔離假3天，如果公司願意給薪，因為你有薪水，還是不能申請防疫補助金，而公司因為願意給薪，依照此次的規定該企業可以認列200%薪資支出，如果請隔離假公司是不給薪的情況下，你才可以申請每日1000元的補助，但要提供無領新證明，根本把人民當賊，而且這等於排擠日薪1000以上的勞工，ex.日薪1500，沒支薪請補助就是虧3天1500(3000-4500=-1500)，這時你要請假還是不請，請了也不划算，可能搞不好一堆人知道你確認，不知會怎樣對你，而之後還要跑一堆流程，根本整死人。
如果是隔離後確診呢?可請隔離假，確診後就是病假，是不衝突沒錯，但是有意義嗎?
反之有買防疫險的就簡單多了，證明拿出來申請理賠補償不幸得病的意外，不要說甚麼貪錢，保險的本質就是對賭，保險公司賺你錢就是賭你出事率低，買保險的人為了規避不可測的風險才與保險公司對賭，所以該申請的就要申請，要不然買保險幹嘛!是為了養保險公司炒房、股票再造成通膨讓自己難過嗎?
以上是查政府部門及新聞資料還有打1922等電話得來的結論，得病不舒服反而要自主應變，運氣好活著，衰的如果變嚴重就要打119，根本整人。
真不知道一堆紓困補助都在補助誰?跟一般百姓都無關。一般中產階級真的會被搞死。
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