可成：月薪4萬找嘸人被吐槽？！
.......「可成自己賞巴掌」
可成董事長洪水樹日前指出：招募線上作業人員，開出4萬元仍徵不到人，
台商要鮭魚返鄉，最大的問題就是缺工。他說，年輕人不想留在台南工作和值輪夜班，公司常常招不滿員工，做不到1天就不做了....
不少網友怒批洪水樹說謊，可成底薪僅1.7萬至2.2萬元不等，每天至少加班4小時，月休4天而已，有親人早上8時上班，深夜12時才下班，該公司本薪低，每天還要強制加班，加班費還是以平均時薪87.5元加乘，如果福利真的那麼好，不會找不到人，明明是就是食人魚返鄉還想裝海豚。
可成：本薪2萬多元外，加上加班費、津貼、伙食費、加給與全勤後，通常都有超過3.5萬元
賺錢企業，不分給基層員工，讓台灣陷入低薪化循環
......無奈：重點就是老闆賺錢都放進自己口袋啦，明明是就是食人魚返鄉還想裝海豚。
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Carter0625 wrote:
一定是公務員福利太好~
再把公務員砍更低一點~
就找的到工了~~...(恕刪)
還真的是這樣
看看最近的新聞...
15萬人爭考公職
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120610/34290206/
(太多年輕考生擠在補習班讀書 台灣的廉價勞動力都聚集在補習班)
鮭魚回游 嘆台灣只缺人
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7621162.shtml
(有錢人在大陸混不下去 回國卻找不到廉價勞工)
退休大變革 新進公務人員擬比照勞工
http://ppt.cc/CwDS
(政府必須提供有錢人廉價勞工使用 把廉價勞工從補習班出來)
(最直接方法就是降低公務員.國營...等待遇 誘因不足 廉價勞工自然就會離開補習班)
抄自ppt ftyu
補習班會是下一個夕陽產業嗎？
還是補習班轉型保證進外商、進台積電...
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