揭發財政部103年度查稅獎金預算編列?

請各網民進來看了以後,如果覺得不公
請留言15字,把這棟樓頂高
不要浪費你我的納稅錢
而讓國稅局高官貪瀆享受!
也歡迎記者繼續追蹤立法院預算審查!

為獎勵稅務人員查緝逃漏稅,財政部編列稅務、關務獎金預算,
卻於法無據,且職位越高領得越多,
以國稅局長為例,
每年獎金高達17萬元,加上年終、績效獎金等,年薪竟超過200萬元,
相對於月薪不到2萬的84.6萬人勞工,
依法行使職權還可領取獎金,
有違公平正義原則
財政部賦稅署及5區國稅局102年單位預算

稅務人員查稅獎金自93年被刪除後,稅捐機關改以稅務獎勵金方式,讓查稅獎金「名亡實存」,
但卻無法源依據,
且公務人員本已有年終獎金、考績獎金,為何盡本分辦理職權業務,
還可領取高額獎金,且官位越高領得越多。
國稅局簡任以上人員包含局長、副局長、主祕、分局長等人,
平均領到獎金由12至17萬元不等,
直接承辦稅務工作的委任5職等以下稅務人員則平均7000至1萬元不等,
稅務獎金已成稅務單位高官的私房獎金

立委諸公..103年度預算審查在即
請好好為老百姓把關
不要在陳滄暗渡不法預算

以南區國稅局103年度預算書為例:

4017330100 一般行政
19.依據行政院89年11月9日台89院人政給字第211130號函
有關機關補助編制內40歲以上公務人員二年一次健康檢查費每人以3,500元為限之規定,
所需健康檢查經費644千元(3,500元×184人)。 (無法源依據,為行政函釋,應予刪除)
0400 獎補助費 1,992 千元。
0475 獎勵及慰問
37.退休(職)人員三節慰問金按退休人員319人,退職人員13人,共計332人,每人每年6,000元,計需1,992千元。)。 (無法源依據,應予刪除)
都退休的稅務人員還發三節慰問金??

4017330200國稅稽徵業務
0475獎勵及慰問11,039000元(無法源依據,應予刪除)

立法院審議中央政府總預算案所提決議、附帶決議及注意辦理事項辦理情形報告表
稅、關務人員102 年度獎勵金全數凍結,待財政部檢討修正分配方式,並以激勵基層出力人員為原則,向立法院財政委員會報告後始得動支,另應請行政院於102 年完成薪資待遇合理化之法制作業,103 年度後不得再編列獎勵金相關預算。

結果呢??
(無法源依據,應予刪除)辦理情形:
財政部102 年6 月19 日台財會字第10200607370 號函通知,業經立法院財政委員會舉行全體委員會議處理完竣,決議准予動支,並已提報該院第8 屆第3 會期第15 次會議報告在案。
(二)請行政院於 102 年完成薪資待遇合理化之法制作業乙節,財政部已研擬2 種可行方案:「調整稅務人員專業加給及關務人員職務加給」、「於稅捐稽徵法、關稅法增訂相關條文」,於102 年3 月21 日函報行政院。嗣經行政院人事行政總處102 年6 月20 日總處給字第1020028328 號函復表示,財政部所擬2 項可行方案,均有所不宜,目前考試院會銜行政院函送立法院審議之「公務人員基準法」草案,業就獎金法制
化之方式明確規範(第56 條),建議財政部配合上開基準法草案立法進程辦理法制化作業之規劃,並針對稅、關務獎勵金核發之合理性與必要性,加強向立法院溝通說明。本局將配合財政部適時辦理後續相關事
宜。
查稅有獎金好啊。不然誰要去查稅。。很多事是一體兩面的
chun000 wrote:
查稅有獎金好啊。不然...(恕刪)

那稅務人員薪水是領假的喔??
查稅本來就是應盡義務
幹嘛還發獎金?
查稅不力就懲處啊...

看來你是稅務人員喔??過的蠻爽的嘛??有薪水還有獎金領?

chun000 wrote:
查稅有獎金好啊。不然...(恕刪)

警察消防員也都比照業務量來發獎金意下如何?
領納稅錢的通通改成跟民間業務員一樣沒業績吃自己如何?
roward wrote:
警察消防員也都比照業領納稅錢的通通改成跟民間業務員一樣沒業績吃自己如何?...(恕刪)

這位大大大說的好啊

m531215 wrote:
這位大大大說的好啊...(恕刪)

開越多槍治安越好?
黑道子彈要多買幾個貨櫃了
業務員幫公司賣東西是不是義務?有沒有有底薪的業務員?有
那民間的業務員如果只領薪水,幫公司賣再多東西,也沒有一毛獎金
試問,這業務員會盡全力幫公司賣東西嗎?還是爽爽領底薪就好...?


如果一年幫國家追回百億逃稅,發個獎金,我想應該不為過
我不是公務員,我家也沒人是公務員~更不是也沒有稅務人員!
不過我贊成適當的激勵...

不懂自己在民間領低薪,不去怪自己,怪老闆,卻拼命批鬥公務人員的心態是什麼

我不贊成18%優退存款,也不贊成終身俸
我也希望公務員該有適當的退場機制,在內部作適當的換血
而不再是鐵飯碗!但是我不會去反對公務員領他該領的薪水...甚至是績效獎金
也希望台灣政府的機關能夠整併,減少員額,橫向溝通和配合能夠協調~
人民需要的是有效率,而且廉潔的政府機關!


他們福利健全,符合法令的上班時數,年節獎金,加薪等等..是本來就應該有的!
因為法令就是如此規定!

而這些,民間企業也其實應該有!只要是雇員就該享有這些
而很多民間企業都不如公部門待遇,會超時加班,會沒依照法令給加班費,會有無良責任制
甚至是無薪假,不加薪、沒特休,那些生理假、育嬰假、產假,法令都有明訂!
那政府訂的這些法令,公務員是政府的雇員,當然依照法令走

那很多民間企業為什麼沒有?
問問你的老闆吧...
那為什麼你待的公司,該有的都沒有
你還在這間公司工作?
問問你自己吧...

什麼?民間企業大家都沒有...?
那你也去考公務員吧~考上了就都有了!




淚痕0719 wrote:
業務員幫公司賣東西是...(恕刪)




政府沒福利,看看民間老闆會怎麼玩
就像我同事說的, 誰規定上班就要認真工作?

亦, 有哪條法律規定稅務人員要"努力"查稅??

如果發個獎金可以讓稅務人員積極查稅又有何不可...代價可便宜的哩
心底的魔鬼

shochin wrote:
就像我同事說的, 誰...(恕刪)


有棍子在後面就可以了

設定基礎查稅業績
2年未達標,吃丙

成本更省
且公僕更怕…基層公僕多無民間專長
打入凡間如同等死
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)

今日熱門文章 網友點擊推薦!