由這次無薪假和裁員事件!!看哪些產業是職場地雷????

女怕嫁錯郎!!男怕入錯行..

這次發起無薪假和裁員的企業!!好像上一次金融海嘯也有份?..

職場菜鳥或是老鳥!!是不是應該離這些行業遠一點..

這些職場地雷都是哪些行業呢?..

是不是該考慮把公司收一收!!不要再留下來害人了..








liu1120_3 wrote:
是不是該考慮把公司收一收!!不要再留下來害人了...(恕刪)


那你覺得沒放無薪假的統一企業有沒有害到人?
moto也要裁員了!!看來地雷還真是不少..


liu1120_3 wrote:
女怕嫁錯郎!!男怕入...(恕刪)


政客
若沒選上,就要放4年無薪假
所以只要有放無薪假和裁員就得賠上整家公司???
沒被裁員的需要跟著一起被玩???
這樣子有比較好???
liu1120_3 wrote:
是不是該考慮把公司收一收!!不要再留下來害人了..

「旅行不是為了孩子會記得這趟旅程,而是我們旅程的回憶裡有他們。」 - 網友分享

liu1120_3 wrote:
女怕嫁錯郎!!男怕入...(恕刪)


據我所知

某國內DRAM代工廠年後可能裁員
不是單一產業問題
是老闆企業問題

同行業 有些就賺錢 有些就裁員

audi58 wrote:
政客若沒選上,就要放...(恕刪)


你把政客想簡單了
夠高等的政客沒選上有心想搞一樣有比死老百姓錢多N倍的職務可以幹...
liu1120_3 wrote:
女怕嫁錯郎!!男怕入...(恕刪)


我覺得大家可以從三點來判斷現在的工作有沒有危險:

1. 我的職位新手跟老手的差別大不大,也就是說能不能持續累積經驗值,新手的經驗值如果不需要多久就可以跟老手差不多,那這個職位其實是搖搖欲墜的.

2.我任職的產業前景如何,旺季跟淡季的差別大不大,如果產業前景像夕陽下山的話,那遲早要回家吃自己,旺季跟淡季如果差別太大,也會讓公司考慮是不是要耍賤放無薪價或乾脆解職員工,旺季再找便宜的新人.

3.我任職的公司財務狀況如何,這可以看財報略知一二,如果財務狀況很糟的話不但可能遇到裁員,甚至老闆捲款跑路也常常發生.

sp0609 wrote:
我覺得大家可以從三點...(恕刪)


這真是近年來01裡面最為專業的分析了..

很適合挑選行業的人當作參考..

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