各位大德好
家父目前收到法務部執行署板橋行政執行處來函，起因是有一名員工被強制執行需強制扣薪三分之一
但因為未理會,目前得知要罰款三十萬多元,請問有什麼好的講法跟書記官說明?
PS 該員97年初已離職,故97無薪資扣款記錄,這是目前想到比較有利的講法
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之所以會須由公司負擔約三十萬元的金額，應該是該名員工欠下約相當金額的公法上金錢債務，因為貴公司沒有依法執行薪水的扣押，按月扣押該員工三分之一的薪水，所以該行政執行處，才會依債權人(行政機關，如國稅局、健保局之類的)的請求，依法對貴公司申請強制執行。
當貴公司收到執行命令當時，就有義務扣押該名員工薪水，這個不是說貴公司對法律毫不知情，就可免除此義務，而且通常執行命令上面，就會註明貴公司有對行政執行處陳報該員工相關薪資資訊的義務，如收到執行命令當時，該員工確實有薪資報酬，依執行命令不得為1/3報酬的給付，如貴公司依然給付全額報酬，該行政機關當然會找到貴公司頭上，因為您已經侵害到國家的債權。
現在或許，只能勸該債務人趕快把該付的款項都繳清，不然貴公司難以擺脫此法律上的義務；不然您需要舉證，在接到執行命令當時，他已經離職，就當然沒有扣押薪津的義務；或是接到執行命令後，例如三個月後離職，您只需要負擔這三個薪資的1/3債務金額。
如果都不符合以上情形，該行政執行處及債權人機關是得依法強制執行您公司的財產，以為清償。
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就把員工勞保退出時間傳一份給負責書記官
忘記要不要蓋大小章了..
傳完後再打給書記官確認有無收到
基本上這樣就可以了
如果是當初收到時 員工還在 老闆沒理會的話就比較麻煩了
還是詳細跟書記官說明
並向他請問解決方法..
向書記官說謊是沒有意義的
因為他那邊會有貴公司當初收到扣薪命令的掛號回執 證明當初已經發出扣薪命令到貴公司
如果勞保退保時間兜不起來
有問題打電話給負責承辦的書記官
如果怕是詐騙集團的話
就打去板橋行政執行處總機 89697001
請總機轉給負責的書記官
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是可以用一個說法啦..
該員工跟老闆保證說他會自己去處理
老闆以為他會去處理
就沒裡會扣薪命令
等到執行處再來通知
才知道該員工都沒去處理..
當然 那個說法採不採用 是憑書記官心證
不過...通常...
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by 已經退伍的小小替代役
