但是還是不太瞭解拿勞健保轉出單的作用?
請問各位大大,離職時一定要跟原公司索取這兩項東西再離開公司嗎?
如果沒有拿,會怎樣嗎?
我明天7/31是最後一天的上班時,之後就要離職了...
今天下班前我有跟老闆說我明天辦交接時要拿勞健保轉出單和離職證明書
他就問我說為什麼要拿那個...? 還叫我自己去勞健保局申請就可以了
還一直強調~~
『拿那個的好處和壞處在哪裡?』
說他開業那麼多年,都沒有員工跟他要過.
他一副覺得麻煩的感覺.還說如果要看退出紀錄
自己去勞健保局調紀錄就可以看得到了.
我還有說我要申請離職證明書,他說那個要幹嘛
我說可以證明我確定在這家公司待過~也辦妥了離職手續
離職當天拿到~這樣以後也不用再跑公司一趟.
他就說到時我錄取新公司時(他不知道我 還沒找到工作就離職)
,我的新公司自己去調勞健保時~或投保時就可以看到上一間公司的
紀錄了(我投保的紀錄) 這也可以當離職證明啊
所以他不想開給我.他也認為沒必要.
剛剛的談話中,他不斷強調：
『拿那些東西的好處和壞處在哪裡?』
我也被問的牙口無言,也被他說的講的一頭霧水~但是我就是監持要
他就叫我回去再問問看~是不是有必要.
感覺他很不想給我.
所以上來請教大大~~
是否一定要這兩份東西呢?
我明天要怎麼跟他說明～這兩個東西的重要性～再要一次??
我剛剛被牽著鼻子走了>"<
我目前是還沒找到新工作~因為轉轉原因.我是自願離職的喔.不是非自願.
如果他們幫我退出勞健保~
我是不是就不能看醫生了??~~
sorry..因為這是我第一份出社會的工作~一切很無知>"<
明天也打了一份交接單~要準備把一些庫存表、單表之類的交接給老闆娘
然後請她們在交接單上簽名,但很怕他們覺得我幹嘛準備那份交接清單
而且為什麼要簽名~~~到時很擔心他們不簽!!!!
說點完就可以了~不用簽名 >"<
到時又假借這名義～～8/5領薪水時跟我東扣西扣薪水.
