之前去房仲業面試的時候
每到周六招募會
信義計畫區內總部都坐得滿滿滿~~~

聽說小綠 小黃的店長年薪都有300W以上
強者有的1年就做到了

加盟體系的店長也有250~400W的薪水

之前在小橘面試的時候
店長也說在台北市做房仲月薪20~30W很普遍
是真的嗎???

如果1間房子2000w(在台北市中心應該很普遍)
政府規定房仲抽6%
1間店頭可抽到120w
直營體系個別營業員抽8%----9.6w
加盟體系個別營業員至少抽30%以上---36w
收入是這種算的嗎?
文章關鍵字

內衣 wrote:
之前去房仲業面試的時...(恕刪)

你只看到那前面的幾%人員
內衣 wrote:
之前去房仲業面試的時...(恕刪)


這應該算是房價越來越高的一個原因!!
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
阿玆
神人 預知
賣房子跟賣保險很像,
那種一年收入百萬或千萬的業務員一定都有,
只不過這可能是幾百個或幾千個業務員之中才有這麼一個,
招募會上舉的當然都是這種成功的例子,
失敗的例子要是講出來..就招不到人了
有高年薪是沒錯,但流動率高,也是事實...

在台北只要做投資客的生意就抽不完了!!
房仲業是很高薪阿,就和保險業一樣,也和直銷意思一樣,但不是所有人都高薪,而是看你能有多少業績。
大概是一千人之中
出現一個這樣高收入的.....
機率....千分之一...

人員流動率80%

直營體系和加盟體系的店長
只要留住大咖和經紀兩人
通常店長就是其中一位

直營體系冒不了泡時靠最低薪資過活
加盟體系更慘

冒泡(成交)才是生存之道

什麼?前9個月保證4萬?
你沒聽到我最前面說什麼?
人員流動率80%
你問我會什麼?我想我什麼都不會!
內衣 wrote:
之前去房仲業面試的時...(恕刪)


孩子!
別傻了....
直銷也強調一堆鑽石會員
一直想吸引社會新鮮人投入

那些跟詐騙集團一樣
把設計好的劇本放在每個人身上
好釣笨魚上鉤

那些建立在虛無飄渺的信心傳奇
只是社會變得越來越功利的陷阱罷了

一步一腳印的努力才是王道!!
01是難含狗網站喔~~夭壽骨
沒幾月就大徵才一次,...
難道店有變多嘛?
應該就是混不下去的也很多吧..
CADER 論壇 http://cader.tw
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