我任職於一間小公司~公司人數不滿5人~所以沒有勞健保
所以老闆叫我去加工會~我也答應~但是工會需要有介紹人才能進去
老闆說他沒有認識的人.....所以代表我要自己想辦法......
公司沒有勞健保我已經很忍耐了...現在連加入工會都要自己找介紹人..
突然覺得公司好爛......好想離職.....剛去約兩個月吧!!!!
雖然薪水很低...大約兩萬初,本身是做美工,但目前公司不忙~
所以上班還蠻閒的~而且固定週週休~見紅也休息~
想要離職~但又找不到週週休的公司~
想要待下去~但沒有勞健保好像也不好~~~~~
我好猶豫阿~~~~~~~~~
大家幫幫我吧!!!是要離職還是繼續待~
還是有人加入台中印刷工會的嗎????
可以當我的介紹人嗎? XDXDXD
su73sn wrote:
我任職於一間小公司~公司人數不滿5人~所以沒有勞健保
所以老闆叫我去加工會~我也答應~但是工會需要有介紹人才能進去
老闆說他沒有認識的人.....所以代表我要自己想辦法......
公司沒有勞健保我已經很忍耐了...現在連加入工會都要自己找介紹人..
突然覺得公司好爛......好想離職.....剛去約兩個月吧!!!!
雖然薪水很低...大約兩萬初,本身是做美工,但目前公司不忙~
所以上班還蠻閒的~而且固定週週休~見紅也休息~
想要離職~但又找不到週週休的公司~
想要待下去~但沒有勞健保好像也不好~~~~~
我好猶豫阿~~~~~~~~~
大家幫幫我吧!!!是要離職還是繼續待~
還是有人加入台中印刷工會的嗎????
可以當我的介紹人嗎? XDXDXD...(恕刪)
基本上
你加入工會有何意義?
既沒有6%退休金也沒有任何額外保障
所以你都不保
就繳國民年金
健保就保在你所在戶籍機關
反正錢都是你要繳,懂嗎?
最好的解決方案...換個正常的公司工作吧!
J@N wrote:
基本上
你加入工會有何意義?...(恕刪)
意義洗蝦密..意義在以下轉貼
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由任職的企業加保,保費的分擔是企業70%、員工20%、政府10%;但透過職業工會或其他代辦團體加保,則是政府負擔40%,個人負擔60%,加上職業工會還會收取會費、入會費等費用,因此負擔會比由企業加保重。
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http://depm.pixnet.net/blog/post/1492028