我想請問各位懂勞基法的大大

事情是這樣的,因為上個月台南放了一天颱風假,但是我們總公司在台中,他們沒有放假,今天收到薪資條,才看到颱風假被扣了一天薪,還扣了全勤200(原本一個月全勤是1500)...

我不懂的是,公司這樣子單方面的扣薪,合法嗎?

如果不合法,我可以怎麼投訴到勞工局去? 可是總公司在台中,我要投訴台南的勞工局還是台中的勞工局?

我是真的不懂法律等等的,請各位別笑我阿><
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jean6792 wrote:
我想請問各位懂勞基法...(恕刪)

工作所在地勞工處
中區勞動檢查所 轉綜合組
最近國道6號事件 中檢所壓力大直屬勞委會管轄喔

勞動檢查 是以公司所在地
Yuri本名:(ますだ ゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了

jean6792 wrote:
我想請問各位懂勞基法...(恕刪)

這有什麼好講的
就申訴下去了~

尊爵小黑 wrote:
這有什麼好講的

就申訴下去了~


我不知道怎麼申訴
是不是參考網站上的申訴流程
要填單還是要打電話??

jean6792 wrote:
我不知道怎麼申訴是不...(恕刪)



電話:04-22550633 打電話去轉值班人員
留下你的個人資料 哪間公司
就完成 事後勞檢所會回文給你

Yuri本名:(ますだ ゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了

skyend wrote:
電話:04-2255...(恕刪)


樓主快打
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。
謝各位帥哥幫忙
(公司已經不是第一次這樣惹><)

可口奶酥 wrote:
樓主快打...(恕刪)


你也幫幫忙 公家機關都還沒開門營業 又不是便利店24H
Yuri本名:(ますだ ゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了
印象中,遇颱風不上班時,有規定民營企業雇主是"有權力"不發放當日薪資的,只要雙方協商好,可選擇給不給薪
這就是政府訂的模擬兩可的規定,有訂跟沒訂一樣公務員是一定有薪水的私人公司就看要老闆了
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