各位好 :請教一個問題, 小弟發現上個月的薪資多了一個扣6% 稅的項目依97年薪資所得扣繳稅額表來看,小弟的薪資應該不到要扣繳的等級且去年整年領的薪資都沒有多這個項目,薪資也都一樣因此想請問是否不論領的薪資多寡,一律都要先扣6%的稅 ?謝謝
依朋友的說法預扣6%,一般應該是年終獎金,而達預扣的標準是,以下舉例為整年度(12個月)之在職計。例如:薪資*年終月數*6%,有超過2000元,就要先預扣,反之,若未超過2000元,則免預扣。***********************樓主幾位大哥說的,勞退有分雇主的6%及自付6%(最高),前面是強制,但是公司負責繳納,跟員工無關,後者是要填申請書才會每個月扣6%的(最高)。簡單敘述,有錯請指正....
如版主所述.上個月薪水應是有包含到年終如有包含年終一般都會先扣除6%的所得稅若是以一年當中其他11個月的話.只要薪水超過3萬3也是會先扣6%的所得稅這是因為英名的政府缺錢.從去年開始實施的但是換個方向想.先繳出去到來年要繳稅才不會那麼痛反正先繳後繳.最後多少都會被污走變海角n億.不是嗎
嗯~我想你要先去問公司的財務,扣那6%是那個部份的.我們公司有1.所得稅代扣6%,先扣起來,免得要繳稅時沒錢繳,當然如果你的先預繳的有超過,當年度報稅可以退的.2.自提勞退6%,小弟有自提6%,但最近想改回不自提....因為錢不夠用