以及讓我每天都很憂鬱的主管
雖然這麼說，但如果未來有機會，我還是很想很想再回去這間公司的，
畢竟其實愛德曼真的是間很國際化、公司提供許多國際學習資源、
很有策略的一間好公司!
先來簡單介紹一下這間公關公司:
愛德曼公關成立於1952年，
邁入第60年頭的愛德曼公關是一家國際性並且也是全世界最大的獨立性公關顧問公司，
目前全球共有67間分公司、4800位公關專業人員提供客戶量身訂做的溝通策略及計劃。
愛德曼公關公司台灣分公司是業界舉足輕重的公關顧問服務公司，
創立於1997年，以溝通和危機處理見長。
除了各種公關諮詢及執行服務之外，愛德曼也發展出各種獨特的智慧資產，
以提供客戶更多元化的諮詢與服務。
台灣的部份大約有10多位員工，應該是隸屬香港愛德曼的，
新進AE就有年假12天，每個月有一次happy hour時間。Intern pay也不錯!
相較於我目前待的本地公關公司來說，愛德曼相對較為自由，
而且做的也都是國際性的大公司
在這裡英文起碼要有一定的水準，就算你是AE/intern，
你每天都有很多需要用英文處理的事務以及寫proposal
公司分成2組，姑且稱之AB二組好了
A組的客戶是以消費及3C類B2C的為主，
其他像金融及雜七雜八的在B組，我是在悲慘的B組
以我們組內來說就是AE/intern很常加班，
但我老闆都早上10點半才到，晚上大約7點走人，
剩下我跟1-2位junior的人自己自立自強
雖然我這麼愛這間公司，但我後來實在無法再待下去的原因，
當然是跟我偉大的主管有關，我原以為是自己太草莓，但一問之外才知道
就是我們B組的人不斷的在流動，除了有一個成了老闆的心腹之外，
其餘的，沒有做超過3個月的(平均大約1-2個月)
扣掉我這悲慘的位置之外，全公司竟然沒有別的人員異動，有趣吧!?
(從這點可以看出，公司是好的，但我卻遇到了個壞主管)
當然，心腹小姐是好人，我在愛德曼的那段時間，他給了我很多安慰，
也教了我很多應付主管的小撇步
雖然，我最後是在無法繼續承受壓力而提出離職，
但我想很中立的來評斷一下我在愛德曼短短個把月的經驗;
我覺得很多公司都有主管斷層的問題存在
有些人憑藉著好口才成了空降部隊，但其實不會做人也不會做事，更枉論當主管了
遇到壞主管真的很慘，平常他都不知道在做什麼，出了事就大聲嚷嚷都是你的問題
老實說，這其實真的是純屬主管個人問題，
建議如果有幸接到面試通知電話，先詢問一下是在那一組，以免受悶氣!
如果有機會，我還是很想回去這間很可愛的公關公司的!
