勞資問題
PS: 本來發一篇想說遮蔽字眼以免廣告嫌疑，01條規說不能遮蔽字眼影射只好亮了，這篇如果再被小惡魔收走，我就放棄發文了聲明，本人提到這篇是因為曾經做過飯店服務生，了解箇中辛苦，客人們享受高級與奢華的背後其實就是...
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狀況是，我進公司的時候本來是應徵另一個職務後來有一個同仁離職了，那時候因為公司不景氣，因此主管就跟我商量兼任這樣也過了三年，該職位一直沒補人也就算了直到最近別的廠的同仁來廠裡出差的時候聊到原來在其他廠，同一個職...
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我有一個朋友在某公立學校當助教，他的工作合約明訂不准"留職停薪"，但是他在單位工作很久，已經8年了，雖然說朋友累積了很多加班、特休等假，加起來雖有個把月，但這些假是不能連在一起請的，不過他真...
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因為在站內收尋該文章發佈在這一區...所以我也發在這區如有不妥...請告知~~我該貼那哪比較適合...謝也麻煩各位前輩指點2009年年中我找到了一個醫院基金會的工作工作內容對我來說有挑戰有學習跟同事相處也都相當...
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鷸蚌相爭 魚翁得利 這句話可以說明現在勞資問題基本工資勞資双方年年都在吵,但政府能為人民做什麼?勞工也不是都不繳錢~勞保費.健保費.所得稅........台灣各各萬萬稅資方也不少,不要然年年政府都在找誰繳得少(...
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有幾個問題想請教各位理財高手A公司分紅算是薪資的一部份嗎?B如果甲的全薪是50000元(其中包含底薪、奬金、津貼等),但公司只針對底薪的部份申報勞退,請問是要以全薪申報或底薪TKS
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小弟我在六月發過這個問題，這樣的切結書是否合理？想不到沒多久就輪到我了，我住雲林，從九十五年三月開始在汐止的一家小公司工作，今年七月六日提出要離職，然後一直工作到十月十五日，十六日去辦離職時，老闆以我工作文件未...
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