人資

對於人資經常愛問的上家公司離職原因,個人覺得實在是個沒啥意義的問題,原因是,第一,大部分人本來就不會老實說明,畢竟會離開都是有不得不的原因,而且這原因99%也是現在人資不願意聽到的,既然如此又何必問一個99%是... 更多
一名女網友在Dcard表示,最近得到一份面試機會,殊不知到了該公司,得知他們打給原PO現在任職的公司,也無事先告知,且履歷表上只簡單填寫現任的公司名稱,沒有任何詳細資訊,「這樣是正常的嗎?」一臉崩潰的原PO也求... 更多
我是在一家中小企業當社畜的人資公司是電商產業,主要賣影音產品的最近因為業務拓展的關係要找會控制藍牙晶片的工程師但發現好像很難找到專攻這一塊的人我只知道因為藍牙為了不受干擾會會一直跳頻,我們為了要檢測要讓他發射定... 更多
我最近又去一家大公司面試,資本額30億上市公司國碩科技,能被這樣大公司邀請面試很興奮,去面試和工程部主管相談甚歡,錄取機率應該不小,人事資料表中‧期望待遇月薪,我填48K,面試工程部主管說這職務待遇中位數與我填... 更多
是想問 信義 永慶 第一次 沒錄取是7天有一場 面試?永慶說 半年後 屢歷才開放有問人資信義呢? 要要保人唷打電話問人資。說。錄取才跟我說也不說 要良民證嗎? 哪家銀行 更多
我有同事被另一個離職的同事借錢不還,目前打電話跟line都不接。她可以跟人資要離職同事的資料嗎?這會有個資法的問題嗎? 更多
請擔任人資的前輩們聊聊,建議男生走人資這條路嗎? 更多
小弟今年投了戴樂格(Dialog), 一個月左右人資打來約電話面試.第一關是英文對話, 這過程中有確認職缺的預算X.接著很順利的跟用人主管面試了2次.然後到了人資面試(香港的C.L小姐), 只有問一些人格問題,... 更多
聽一個朋友說他公司 找了個管理顧問公司來評鑑顧問公司建議他們應該把人資這塊做好 說人資很重要對整間公司未來發展很關鍵朋友的公司大概30人後來朋友就應徵人資來了個30歲的 文化大學畢業的 開價8~10萬/月聽說很... 更多
如題,小弟同事今天接到人資電話說他已經繳交碩士證明了,但是還要大學證明請問理由為何?不知道有沒有身為人資的大大可以幫忙解惑,謝謝 更多

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