勞資調解
情況是我做滿一年以上，我預告離職，勞基法保障可以再做20日公司(有些公司需要交接找人，因此法律規定)但公司直接叫我不要做。還沒有工作的我失去經濟收入。勞資未達共識我在被半推半就簽了自願離職，未被告知個人權益知情...
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其實目前勞資調解剛結束但對於調解實在是覺得OOXX，很想分享一下過程前因：組織於五月初公告要調整職務內容 （去年底已經調整一次）職務調整後的影響：去年底前部門內原來十個人負責的事項改為五個人是A組，七個人是B組...
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文長 煩請神大大解答我於108年11月1日任職業務工作，當天有填寫資料表，我本身是有房貸跟信貸的（當中之一的選項，內容是 是否與第三人有債務關係...等，當時我不太清楚那是貸款的部分，我勾否）依照我的求職經驗大...
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前幾個禮拜有個女員工（大陸人嫁來台灣）在工作2個禮拜共計12天後自己請辭我們卻收到勞工局打來說她要申請勞資調解先說一下我們的營業狀況我們是自己經營的小餐飲店在政府那邊登記的是僱員3人的店面（實際上雖然有超過5人...
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有一事想請教,文長耽誤時間深感抱歉，事情是這樣的，前年主管以我的腳傷為由把我從A單位調到B單位並強調待腳傷好會在調會A單位卻自此無下文,後來又把我從B單位調到C單位,我拒絕並表明要留在B單位學習,主管以B單位的...
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我在前公司服務滿一年八個月，當初被資遣是在10月底，老闆在離職日前兩天才告知要資遣，僅收到當月月薪跟資遣費，以及一張非自願離職證明，因為氣不過，我就去提了調解，要求公司給付18天預告工資跟未休特休七天的薪水，以...
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小妹在一家食品業公司上班，前陣子剛好廠長退休換上新的廠長。副廠→廠長而她一直以來都看我很不爽就在10月中因為粉料過篩問題來找我的碴直接叫我不要做我有跟她辯解但她不聽，也有求她給我回去她只說叫我先回去再說~隔日我...
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