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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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中華電員工福利優消費者不平

108分

11樓

個人積分：108分

文章編號：52452329

david818 wrote:
只有部分民營，更何況...(恕刪)

雖然交通部還是最大股東，但持份已經剩下35%了...員工享有福利是很正常的啊!畢竟公司的獲利就是員工們共同努力出來的!要是連使用自己公司產品都沒優惠，那不就有一大堆員工會跑去使用別家電信業者門號了...

david818

66分

12樓

個人積分：66分

文章編號：52452554

心靈奧客 wrote:
雖然交通部還是最大股...(恕刪)

員工福利是要股東同意的(例如董事會)，今天就是因為納稅人都是股東卻不知道這回事才會拿出來講，中華電信沒記錯每年賺四百多億，不是花不起那個錢，但觀感就差了點。

以前全公股時代，我同學他爸是中華員工，所以他的學費都有補貼你知道嗎，那些都是納稅人的錢卻沒經過納稅人同意。今天遠傳說全公司每人送一隻i6，我們沒買遠傳股票的人能講甚麼?

sman0079

0分

13樓

個人積分：0分

文章編號：52453051

david818 wrote:
員工福利是要股東同意...(恕刪)

"納稅人的錢卻沒經過納稅人同意"

這句話很有問題,行政機關或國營企業預算皆由立法委員審議通過(國家總預算案),

請問閣下是否有證據證明電信局時代未有立法委員審議預算而浮濫發放的依據?願聞其詳

108分

14樓

個人積分：108分

文章編號：52453181

david818 wrote:
員工福利是要股東同意的(例如董事會)，今天就是因為納稅人都是股東卻不知道這回事才會拿出來講，中華電信沒記錯每年賺四百多億，不是花不起那個錢，但觀感就差了點。...(恕刪)

不知所云...觀念大有問題!不要搞不清楚什麼叫民營企業?什麼叫國營企業了?

2206分

15樓

個人積分：2206分

文章編號：52453183

sman0079 wrote:
"納稅人的錢卻沒經過納稅人同意"

這句話很有問題,行政機關或國營企業預算皆由立法委員審議通過(國家總預算案),

請問閣下是否有證據證明電信局時代未有立法委員審議預算而浮濫發放的依據?願聞其詳

是呀~~~立委的薪水為何這麼高?納稅人也沒同意過呀!!

發文自帶酸性體質的人還真多

0分

16樓

個人積分：0分

文章編號：52453567

每天漲停板 wrote:
看來中華電信員工福利...(恕刪)

我公司產品訂定的員工價是絕對不可能低於成本的，有哪些公司產品的員工價是低於公司成本呢？

68 vs 1136 賺好大?

yoncpeng

2分

17樓

個人積分：2分

文章編號：52453618

每天漲停板 wrote:
看來中華電信員工福利...(恕刪)

還好啦...3G都0元吃到飽....
68元我都不想升...等公司有4G，0元吃到飽再升..

pipiwan

37分

18樓

個人積分：37分

文章編號：52453716

報導不是還有後續嗎?
http://news.sina.com.tw/article/20141002/13421679.html

>台灣大哥大和遠傳電信則表示，員工福利專案大約每月折抵1600元起，依職級增加。
台哥大和遠傳補貼福利更優
中華補貼 1136-68=1068 元，看來只能排老三!

cheb0411

48分

19樓

個人積分：48分

文章編號：52453718

963555635 wrote:
我公司產品訂定的員工...(恕刪)

我家員工用我家產品是免費的...例子太多了
PS:我家是餐飲業

無腦報導+1，別再搞階級鬥爭了，弄得像共產社會似的~
員工何必為難員工呢?
我倒覺得應該免費才對，收個68塊...@#$#&*...

otlwu

237分

20樓

個人積分：237分

文章編號：52454143

對員工好是合理的，重點是有沒有經過股東會同意？

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