各位01的版友！
小弟目前針對公司即將發行的下一波DM
以女鞋為主軸〈因為小弟現在主理女鞋部門〉
要拍攝主題商品！
我將下一次的活動定名為
『向左鞋、向右靴』
一個鞋靴合購價的活動！
比方說：現在一雙特價的鞋子是1800元，靴子則為2580元！
但如果顧客一次購買鞋+靴〈指定商品〉，即可享合購價3000元！
小弟現正思考該如何表現！
預計有10家的商品，鞋+靴共計20雙
我的版面有--長4格X高3格--12格〈每一格是5cmX4.5cm〉
中間兩格預計是擺放形象圖片！〈會找MODE拍形象照！〉
其餘擺商品的格子，再繞形象圖作排版！
以上，我想一個版面的簡單構圖，應該說明得很清楚吧！
我的問題是其實很簡單，我想請問：
在此主題的架構下，我該如何才行拍出「鞋+靴」兩者缺一不可感覺的照片？
會不會太抽象了啊？
我頭痛了好幾天！
請各位給點意見靈感，好嗎！
天馬行空的也可以啦！
不過，要能夠拍得出感覺來的！
謝謝！
個人積分：29分
文章編號：4315645
個人積分：0分
文章編號：4316286
個人積分：21分
文章編號：4318049
小弟只是樓面主管，不是美編人員！
就算我做的『專業』到可以比賽！-----也不會有錢拿！
我只是想將攝影的技術，融入到日常生活裡！
因為，DM這個東西！
在一個城市裡幾乎是進過半的人會去觀閱的！
也承蒙這個工作，得以將像我們這一些『業餘』的『作品』，
有一個『合理』的『舞台』可以展示！
除了可以不斷的精進自己的技術外，還可以解此討論及發表不同的意見！
再者，我所希望的是請有經驗或有想法的朋友，提供一下經驗談！
並不是，『要求』版友幫我製作！
我想這在01上，還合乎『討論』的規範理吧！
各位可以提供想法，或許也正有版友想討論這種情事，也不定！
若真的要討論到『錢』的問題！
我想，應該是由我發包，委由有志的版友去製作完後，將成品交給我！
這才有所謂的商業行為吧！
我強調只是很單純的想與各位分享或求助於各位的經驗！
如此而已，勿把它給複雜化！
還有，小弟自01開站以來，一路看過來！真的心理不勝唏噓！
不懂，一個以討論及分享交流為範疇的網站！
曾幾何時，經驗及分享變成是要用『金錢』才能達成的呢？
爾後，大家要發問前，是不是要先想好，或者設定好，
要問的問題『價碼』或『代價』？
而要回文的版友，得先談好回答問題的『價碼』或『代價』？
如此，交易完後！
再來談『經驗』及『分享』？
這樣，討論版或討論串，還有存在的必要嗎？
個人積分：1592分
文章編號：4325599
個人積分：0分
文章編號：4325714
個人積分：21分
文章編號：4333703
應該是您先有一個樣子出來,大家在針對這個東西去做建議跟修正
會比較實際一點，不然大家何必花自己的時間去想創意給別人用??
-------------------------------------------------------------------------
這位版友，說得有道理！
小弟的確是疏忽了您所說的，應該先有個雛形！
再針對不足或有可以修正空間的地方，請大家指導！
的確是小弟的疏失，抱歉了！
雖然這不是我的工作！
但是，本公司的美編人員！
需要執行的工作很多，公司的版面規定很死！
再加上，美編人員對攝影的知識及技巧，都有一定的限度！
時間上，也無法去應和特殊的需求！
除非自己動手做，不然，是無法真正達到自己想要的『意識』！
再者，每一樣商品甚至於是價錢！
都是每一位樓面主管費盡心思，去跟廠商爭取的！
為的就是希望顧客可以獲得『物美價廉』的商品！
當你很認真的在談商品價錢，希望可以為公司帶來業績的同時！
你的美編人員，卻只是隨意拍拍，便當了差！
那種感覺真的很差！
還有，我想任任何一位版友如果看到，
一件原本老鼠灰的商品，經過拍攝印刷出來後變成『紫色』！
一件原本淺駝色的商品，經過拍攝印刷出來後變成『黑色』！
應該沒有人可以受得了吧！
就算是印刷廠色版的差異，或者紙質上的差異，也不應該這麼誇張吧！
我曾經試著和美編人員溝通，但得到的卻是：公司相機的象數太低！
我左思右想，800萬的象數，用在4.5*5的方格裡會太低？
況且，色差甘像數甚麼事啊？
所以，不得已只得自己來！因為我不想對不起我的廠商，更不想對不起自己的工作！
因為，DM的效果差！顧客連看都不想看，直接墊『便當』！
相對的，商品銷售便不可能會佳！
廠商會覺得，給了你商品！沒業績！
不但，專櫃小姐被責難。
下一次，再要商品或價格時，廠商就不理了！
唉‧‧‧小主管難為啊！
個人積分：29分
文章編號：4333873
還請您多包涵
色偏之問題貴公司美編人員竟然責怪畫素過低?真是...
另外提些個人經驗談
雖然小弟我沒有主管經驗，但是我上一任主管很"直接"的教給我
「合理範圍內，你沒有達到主管要求就是你失職」
「不合理範圍內，你沒有達到那是主管失職」
不曉得您的位階是在那些美編人員之上，或是屬不同部門呢?
若是為您的下屬，請拿出主管應有之氣魄
否則公司花錢請美編幹麻?
未達績效可上呈或提交至有關單位處裡，相信這不失為一解決辦法
照您的回文看來，似乎這已經不止一次發生
而您的解決方法是想靠自己來擦屁股(不好意思用字遣詞難聽了點)
這似乎有些不合常理吧?若是每位主管都如您這樣..
講句玩笑話，我還蠻想去應徵貴公司的美編..
上述內容若有冒犯還請見諒
對於貴公司的美編人員我個人還是建議呈報出去這個問題點
相信以同樣的薪水，比現況有能力的人多的是
何苦讓自己吞下苦水，又無法達成工作績效呢?
希望這些不怎麼有用的經驗可以幫助您
個人積分：210分
文章編號：4334106
個人積分：44分
文章編號：4370225
