jyhjen wrote:各位網友, 你們如果...(恕刪) 應該不用擔心這個吧,當了主管應該努力想辦法當好主管的角色,讓屬下與主管的同事們感受到你有效率的領導能力及良好決策能力才是,而不是在意外在物質像徵,氣度決定一個人的高度。曾聽過人家這麼說:"將軍無能,累死士兵",一個主管決策錯誤或領導方式不好,所影響的是整個部屬的表現,不再是影響自己本身的工作而已。
"當什麼職位和開什麼車沒有關係,誰誰或是哪家的總經理也是坐公車騎機車上班的......"上來問這種問題,當然大多數的人會這樣回答這種回答,非常正確,但是建設性也較低如果你是10年前問我,我也會是這種回答可是現在我可以跟你講,還是有很多人"自己在乎"或 "看人家開什麼車"以前我會很瀟灑的認為"我幹到主管騎機車關你鳥事"現在可不這麼想重點是要依照你工作性質而定主管難免都會遇到接待客戶或是連絡部署之類的雖然你會說客戶又不坐我的車,我的工作性質不需要接送客戶可是,出去接待客戶時騎著機車,又下大雨,整身都濕濕的,把雨衣脫掉時又淋到雨就算完全沒有耽誤到工作,畢竟出去外面面對客戶,自己就代表著公司形象這樣給人印象不好,沒錯!! 我不在乎自己,但是總要替公司想想另外主管的衣著和座車等外觀表現得出來的形象某方面是可以激勵到某些員工,也有一定的威嚴作用(雖然並非完全適用於每個下屬,但對某些下屬真的有用)比如基層主管表現出的形象就是窮酸樣,穿破衣服騎破機車,壞掉還沒錢修這對基層員工有一點點的暗示意味 "就算我拼三五年升到基層主管了,經濟情況也不過是那樣而已,那還拼什麼!"
這沒有一定的, 我公司老闆開Nissan 180, 處長開10年的Tierra, 會計小姐開Benz C200, 業務開 Lexus , 所以誰規定主管就一定要換車,,,這完全是看個人, 有的人覺得車子是代步用, 夠用,可用就好了,有些人喜歡開跑車或名車也是一種享受, 所以這沒有一定的, 重點還是要看自己~