TOYOTA基層業務員的辛酸

請於睡前服用

11分

71樓

請於睡前服用

個人積分：11分

文章編號：49209656

這種牌子的業務還嫌難做
我覺得還是別跟人當業務好了
會被笑死的

Gundam-00

2分

72樓

Gundam-00

個人積分：2分

文章編號：49210104

Merry317 wrote:
有天，一位好朋友跟我...(恕刪)

這讓我想到了　以前部門尾牙。。。。

主管要大家每個人準備一份禮物　做好抽籤條丟到抽獎箱互抽。。。。

辛苦一整年　一年也才一次尾牙慰勞員工尾牙抽獎居然還要自掏腰包。。。

公司又不是沒賺錢。。。主管又不是沒獎金！

算的太精了吧　～　不想花錢還想營造一家同樂的氣氛....

想到就覺得噁心～寧願尾牙吃吃飯就好了～　不要搞這種濫小把戲！！

kazaliu

24分

73樓

kazaliu

個人積分：24分

文章編號：49210888

Merry317 wrote:
有天，一位好朋友跟我...(恕刪)

在這裡取暖?我看就免了吧!

castle0531

391分

74樓

castle0531

個人積分：391分

文章編號：49211831

Merry317 wrote:
有天，一位好朋友跟我...(恕刪)

閱。

車子是男人的玩具，我熱愛我的捷安特鋼管車。說對的話，做對的事

s.555

3分

75樓

s.555

個人積分：3分

文章編號：49212029

朕知道了 ! 原來2年前簽約時跟業務耗到半夜11:30

都願意陪我!他應該很欠.使命必達

凱文史都華

26分

76樓

凱文史都華

個人積分：26分

文章編號：49212031

拿一點小錢出來刺激銷售做獎勵其實也還ok!
不過應該要按照層級的高低來等比例出錢(難如登天…主管都比自私的)

目前小弟前20大電子公司任職10年，
業績做得好時…都是應該的，老闆說了…因為公司牌子老品質好，
因為上級整體規劃錯誤，產品EOL/客戶刪減，業績達不成時…
又會沒來由的亂開槍…出缺勤不正常/出門都沒去跑客戶/在公司都找不到人…
到處的找人背黑鍋
大家都很資深做10幾年了，每個人都有手機，離開位置找不到時不會打手機嗎?

反正該領的薪水沒少過，在下面的人就是認份，
等到以後你升上去了…你也是會這樣搞啊…
這個就是企業文化，職場倫理，各行各業都一樣