今天有寫信給得安公司告知MOBILE01的狀況
既然這麼多人搭舞台給得安表演
得安也回信了

我就幫忙PO上來讓他們澄清表現一下吧

分隔線以下為得安公司的回應

----------------------------------------------------------------------------------------------------------


謝謝您傳來的消息, 基本上, 對於那些網路上流傳的惡意攻訐文字本來本公司是不想去隨之起舞. 公道自在人心, 如果說本公司是一個對品質亂搞的廠商, 那麼就不會從18年前只有30名員工成長到今天擁有台灣&越南2家廠的規模.

針對您所提出的那個問題, 我不知道是誰在網路上發表攻訐, 可是對於本公司而言, 那一個不能用螺絲固定的規定也造成了本公司相當程度困擾甚至於可以說我們也是受害者. 如果您去查各國安全帽的標準, 您可以發現在所有標準中都會有對帽體 外部&內部突出物來進行規範. 可是對於那些突出物的固定方法都是存在著一個完全灰色的地帶.
在ECE (歐盟) & AS (澳洲) 的規範, 他們是加測了所謂 oblique testing 來檢測那些突出部位是不是在發生撞擊時會對穿戴著造成影響, 可是台灣就沒有此一測試的需求.

TA-318 本公司早在內銷前已經銷售到日本 & 歐洲多年, 難道您認為台灣CNS的標準會比國外那些所謂已開發國家來得嚴格? 如果不是, 那裡此一款式可以在國外過關, 台灣有什麼理由來要求使用螺絲就是不合格? 在此, 我只能說標準應該是用來檢查產品是不是合格而不是用來限制產品不可以如何生產. 如果在用了螺絲固定後不但可以過標準, 還可以讓消費者不用擔心物件脫落問題, 那麼有什麼不可以?

其實, 不能用螺絲固定的要求是商檢局在一些同業妒忌本公司產品在市場上銷售情形一直維持不錯, 可是他們的COPY產品卻無法順利行銷而又找不出自家產品不被接受的原因下, 去向商檢局提出了那一個螺絲固定的質疑. 在也因此才讓商檢局在不得已情形下找了一些不是真了解安全帽的所謂"學者"弄出來這一個讓人哭笑不得的規定.

標準就是標準, 本公司沒有任何立場去要求國家修改標準來讓產品順利銷售. 因此, 在商檢局明確增訂了不能用螺絲固定的法規後, 本公司也通知了經銷店家, 回收了近千頂帽子回來修改. 至於真有店家不願把東西退回工廠修改, 我們也不知要如何處理.

坦白說, 本公司18年來從不會去批評同業, 更不會去惡意攻訐別人. 因為我們每天都在為如何生產更好的產品, 服務更多像您這類理性相挺的客戶而傷腦筋, 那有空去理那些亂七八糟的事. 可是我們無法避免那些特定同業的惡質攻擊, 或許他們是每天沒事做才有那麼多空來找我們的缺點進行攻訐. 不過那對我們也有好處, 因為有了他們的攻訐才使我們可以知道還有那些地方是可以再改進的. 要不是他們有些文字用得太過, 而且還有很多是憑空杜撰, 本公司或許還真該向他們說聲謝謝呢!

不是本公司自我吹噓, 如果真要談安全帽, 我們有能力把全世界重要的標準清楚地向任何人解說. 就連國外測試單位, 本公司也都可以直接連繫甚至於都去了好多次與他們交換意見. 這一點在國內業界中可不是大家都辦得到的. 這也是為什麼本公司的測試人員在商檢局的內部是被正式列名為學習對象的!

再一次謝謝您的情義相挺, 如果您以後對安全帽有任何疑問或意見隨時都歡迎您來信!


David Chang
文章關鍵字
態度決定高度,平平都是生產安全帽的廠商,優劣立即一分高下。
笑死人了,拿越南廠來比,誰不知道越南的地是用租的,(還跟人家分割租)
而且還拿人家看不到的來比,噓噓噓...
我就不知道..帽子的品質跟場地是否是租的有啥關係
我也不知道...發這段文的意義
但是我知道...要把這段文章co下來
給德安用...
因為,我現在才知道
我之前分享的那個500元打6600的蠟的帽子
原來是德安的

我還活的好好的沒事....



rsv2
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!JSN6tDueGRkE8GbB7PDZMteCq9UERw--/
曹格愛愛 wrote:
笑死人了,拿越南廠來比,誰不知道越南的地是用租的,(還跟人家分割租)
而且還拿人家看不到的地來比,噓噓噓...

好辛苦,還在上班?
老闆,該加薪了 (或是發雙倍加班費)
我們有同樣的夢嗎? wrote:
今天有寫信給得安公司..TA-318 本公司早在內銷前已經銷售到日本 & 歐洲多年, 難道您認為台灣CNS的標準會比國外那些所謂已開發國家來得嚴格?.(恕刪)

一:深度決定一家公司的<高度>;高度又決定公司的<態度>!
二:有人分享他們的<安全帽>嗎?
三:TA-318小弟要周遭的人買來戴.....
四:像雞皮舞的<飛行????>1000萬.....安娘喂!小心為上!
魏耀乾-痛批在新潮流的挾持下,民進黨一黨獨大、極權獨裁,政商勾結貪污腐敗....
高人力成本的產業勢必往人力成本低的國家設廠
東西生產出來重要的並非產地,而是品管
在中國出產並非都黑心貨,好品管有好品質
在台灣生產未必就神裝,別一昧的捧上天
這是事實,也是現實!
我們有同樣的夢嗎? wrote:
從18年前只有30名員工成長到今天擁有台灣&越南2家廠的規模


海外設廠,還不是為了COST DOWN....
明明就是被迫,還拿來說嘴...
光看這點,就知道臉皮蠻厚的
鷹有時飛得比雞還低,可是雞卻永遠不能飛得像鷹這樣高
看來這件事情快要變成2間公司的事了喔!!

要趕快準備板凳來佔好位子看好戲囉~~




p.s 建議那間找麻煩的公司不要用很小朋友的方式來中傷別間公司...這樣只會讓你們更"黑"而已
不過人家光是在越南用"租"的廠就把某家在台灣本島的廠給狠狠的比下去


liux0123 wrote:
態度決定高度,平平都...(恕刪)


的確 某個廠商還在用三十年前作生意的態度去做生意


文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)

今日熱門文章 網友點擊推薦!