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鴻海（2317）今天董事會通過將去年投資夏普取得的113.63萬股C類無表決權特別股，出售予由鴻海員工合夥籌組的新公司ES Platform LP，號召鴻海員工參與投資。
其中鴻海大賺3.5倍，可獲得高達2,524億日圓（約新台幣658.7億元）的處分利益，換算每股獲利貢獻度高達3.8元。
鴻海發言人邢治平表示，鴻海希望透過此平台，讓夏普成為鴻海集團與員工共同的中長期投資目標，藉以吸引優秀人才留任，增強集團整體競爭力。
ES Platform為新成立的公司，鴻海擬將去年入主夏普時取得的C類無表決權特別股共113.63萬股轉讓給ES Platform，並希望鼓勵鴻海員工認股，一起參與夏普的成長果實。
由於特別股並非具流通性之股份，鴻海依據第三方獨立單位出具之公正價值評鑑報告書，訂定價格為每特別股310,192日圓（一股夏普C類無表決權特別股得轉換為100股夏普普通股），換算成普通股為每股3,101日圓。
對照夏普今天股價收在3,870日圓，市價與鑑價之間有769日圓的價差。
對於鴻海員工而言。只要參與投資，等於買到馬上賺到。
不過特別股要等到2018年8月後，經夏普本社同意才能轉換成具流通性的普通股，這段期間不能出售，萬一夏普股價下跌，是員工必須承擔的風險。
對於鴻海而言，當初取得夏普特別股的原始取得成本僅88,000日圓，換算普通股等於每股僅880日圓，對照出售鑑價3,101日圓，鴻海等於大賺3.5倍，推測可獲得處分利益高達2,524億日圓（約新台幣658.7億元） 。
夏普今天隨後公告讓渡日預定為明年元月30日，推測鴻海的處分利益有可能會在明年入帳。
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2017年11月14日 - 鴻海董事長郭台銘個人名義投資SIO國際控股公司（超視堺國際）週一以每股價格3514.5日圓，向日本大和證券集團旗下直接投資公司大和PI（Daiwa PI Partners）出售540萬股夏普股票，套現190億日圓（約台幣51億元）
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郭董 果然厲害,低價收購了一家有財務危機的公司,重新包裝美化後,連本帶利大賺幾倍回來.
集團內幫忙作帳美化夏普財報業績的 轉投資公司,能否也分一杯羹呢?
至於被鴻海破壞性的殺價搶市,所影響的同業,就自己回家塗牛糞了...
用集團的力量,美化財報後,把夏普股票炒高後, 轉賣給員工,還能藉以吸引優秀人才留任? 這招 摸蛤兼洗褲.
鴻海野心很大,今年iphone銷售獲利卻不如預期, 同時還要搞兩座G10.5廠,或許財務吃緊,得趕快四處賣廠,賣股籌錢,剛好都能賣給自己人
鴻海的員工這麼有錢能夠即時籌出 658億天價買下 部分夏普持股...??
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第一個是 為股東而戰。股東是指不分大小的所有股東，每個人利益跟他持股成正比，所有股東都應該有優質的、好的回饋。
所謂好的回饋，就是股價與現金股利。
台積電張忠謀,把股價和股東權益放在公司治理的第一位. 一生捍衛公司的經營價值
公司經營幹部，必須對股東創造價值，才是關鍵，有幫股東創造價值,才能夠分潤
幾年前張忠謀夫妻出國，張淑芬見張忠謀直盯台積電股價，忍不住問他：「你又不買股票，怎麼這麼關心？」他回說：「這是我對股東的責任。」一名台積電的主管透露，張忠謀對台積電轉投資公司負責人績效的考核，股價是非常重要的指標。
施振榮對陳俊聖充分授權，從不會要求他快點賺錢，反倒最常提醒陳俊聖思考「如何永續經營」。「他沒有一直逼我賺錢，但我逼自己要創造價值，要做到讓宏碁強大，台灣可以強大，」
陳俊聖待過intel和台積電. 被找來治理宏碁,或許是想改變宏碁老沉的企業文化.
陳俊聖在媒體面前,明顯要比過去幾位宏碁領導人有個人魅力和溝通表達能力.讓人耳目一新.
他被高薪找來,大家都等著看你能做什麼？
,他給自己的 KPI應該也是有時間壓力,必須短期內讓股價有起色...在適當的時機出手,拉抬公司股價,回饋股東.
「看到那21萬張放空我的，說有多高興就有多高興！」即便過了一個多月，再度回想那幾天的心情，陳俊聖大力撫掌、開懷笑著。
陳俊聖深深記得，他到任後第一位技術助理的太太去吃喜酒，被問到先生在哪裡工作，她回答宏碁時，「對方居然問她，她先生何時要換工作，我覺得是特別大的恥辱！」
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