退休金 有分2種
1.公司 (這才有6% 新舊制之分)
2.勞保局 (這剛改 原本都是一次領 現在變 勞保年金or一次金 國保)
1.用舊制領 就是退休前6個月的平均薪*你的基數 (前15年*2 後15年*1)
若改新制 舊的年資會保留 (也是舊的算法) 等你要退再跟公司領
例:我公司老鳥都滿30年了 舊制基數都封頂了 當然轉新制繼續賺6%
注意: 投保額度 跟6%提繳額度 是2個分開的 不見得是一樣的喔
2.目前勞保的投保額度上限是$43900
勞保投保未滿15年只能領一次金 滿15年可以選 勞保年金or一次金
一次金是 你退休前 最後36個月 投保均薪*基數 (基數 前15年*1 後15年*2)
勞保年金 是用你投保過的最高 60個月 (請領年齡會逐年調高 目前60歲 能提早或慢個5年 每年差4%最多20%)
的投保薪資 * 年資 * 1.55所得替代率 = 你月月領的退休金 (早5年-20% 慢5年+20%)
以上是大概
