進新公司4個月了有薪資上的疑問想請教


不想長大 >0< wrote:
小弟是今年4月1日進...(恕刪)




樓主公司算好了,我用17000多去報的 = =,6年多了,老闆說不這樣公司撐不下去,不過自從我去公司,每年都賺錢,老闆還是不願意改回來,台灣政府雖然想照顧勞工,但企業可是有他們自己的做法呢!!
請問
薪資所得 是依照勞健保投保金額來算的嗎?


例如說版主的公司 勞健保只投保25200
所以所得稅相對繳出比較少呢??

還是所得稅 公司還是用38000*12 呢?

cindy063943 wrote:
請問
薪資所得 是依照勞健保投保金額來算的嗎?


例如說版主的公司 勞健保只投保25200
所以所得稅相對繳出比較少呢??

還是所得稅 公司還是用38000*12 呢?...(恕刪)


1.薪資所得 是依照勞健保投保金額來算的嗎?

你講反了哦...是你賺多少..公司就要幫你保多少..至於公司要保多少..都會算出平均金額..好像是每三個月要算一次...然後要保的比你的薪資所得要多..就因為這樣...公司很多都短報..這樣才能省錢..這是通病

2.例如說版主的公司 勞健保只投保25200
所以所得稅相對繳出比較少呢??


所得稅是跟薪資所得有關...跟你投保的金額無關...
但投保金額高..代表你收入也高...所得稅就要繳的多....

3.
還是所得稅 公司還是用38000*12 呢?...
所得稅不是這樣算的.....但自己賺多少..自己最了解...
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