但雙虎 今年底12月審核時,可能又會被踢出 台灣高股息成分股, 因為年底,雙虎股價若上 80元, 明年的現金殖利率就會低於7%了.
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融卷才要回部，借卷！不用，只是部份借卷人不想繳「權益補償」的稅，就會提前還卷
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snail0328 wrote:不用....
如果今年除權息日訂在7/10
那借券是否要在7/10前強制回補？？？
除非公司宣布要減資或下市之類, 股權發生重大變更,才會要求借劵強制回補.
所以在除息前,我有時會利用借卷方式,把手上股票借給空方,並賣出, 那樣幾百萬現金股利,友達股務室就會直接發給第三者,由第三者去扣繳 2%健保補充捐 和 申報隔年綜合所得稅(5~40%) . 政府還是能收到 股利稅金和健保費.
我自己在現金發放當日早上10點前, 交割帳戶仍可收到等值的幾百萬現金,這種權益補償可能算是債權, 不用扣繳2%健保補充捐,隔年也不用為這筆現金申報綜合所得稅. 幫我省下可觀的稅金和健保費.
但這樣沒有參加除息, 不用申報股利的綜所稅,就沒有 8.5%(上限8萬)的 股利可抵税額, 所以我會事先設算, 保留一小部分股票參加公司除權, 那我就能拿到財政部 8萬元的現金退稅.
兩全其美.
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舉例來說: 阿財一家四口,沒有薪資所得. 手上有 600張友達,每張要配 5000元現金股利.
如何不用繳稅,還能拿到政府 8萬元的現金退稅?
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0.5萬 x 600張 =300 萬現金股利, 明年申報時,扣除一堆免稅額和可扣抵額後, 應稅所得可能超過200萬, 那就要繳很多稅金.
但若只留下188張友達股票參加除息, 其餘 412張出借並被賣出...
那阿財只能從友達股務室領到 0.5萬x 188 = 94萬現金股利, 要扣繳2%健保補充捐. 另外還有一筆,從劵商借劵系統領到, 0.5x 412 = 206萬權益補償.
隔年報稅時,這 94萬現金股利+一些借劵利息30萬, 都要報稅.
但扣除一堆免稅額和可扣抵額後,再拿鄉下老家的 老爸老媽岳父岳母來申報扶養, 阿財的應稅所得< 0.
就不需繳所得稅, 但 94萬現金股利 x 8.5% =8萬 是友達 先前已繳給財政部的營所稅,可以當作小股東個人 股利可抵税額, 所以, 財政部就會把這筆 8萬現金退稅給個人小股東.
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文章編號：82040938
2021-06-07 09:27經濟日報 記者謝佳雯/台北即時報導
半導體測試廠京元電爆發新冠肺炎群聚疫情，員工確診人數已經逼近200位，中央疫情指揮中心已要求所有外籍移工停止上班，展開居家隔離，今（7）日影響台股表現，京元電客戶端聯發科（2454）股價一開盤就下跌，聯詠（3034）則相對有守。
受到供應商京元電（2449）外籍移工被暫停上班影響，市場憂心影響聯發科本月出貨，聯發科今日股價一開盤就下跌，目前下跌超過10元，跌幅逾1%，同為京元電客戶的聯詠股價表現相對抗跌。
京元電爆發外籍移工群聚疫情後，於上周五宣布自晚間起停工到周日（6日）晚上，停工期間將進行面消毒，當時，大客戶之一的聯發科率先表態指出，停工事件將對該公司6月營收有部分短暫影響，但不影響第2季財測。
但因京元電員工的染疫人數已經逼近200位，指揮中心指揮官陳時中昨（6）日宣布所有外籍移工停止上班、居家隔離、薪資照付，最壞情況將事外籍移工休假14天，重創京元電的生產線人力。
針對京元電外籍移工將全面停班一事，聯發科表示，工廠都有自動化設備，而且本籍勞工也會上班，目前並沒有要修正上周五的看法。
業界認為，京元電外籍移工停班造成的衝擊，可能要等到周一盤點本籍勞工到班、以及生產線機台運作的情況，才會比較明朗。
京元電是國內重要的測試廠之一，從年報資訊來看，客戶大有來頭，邏輯晶片客戶包括聯發科、華為旗下海思、英特爾，記憶體客戶有華邦電（2344）、旺宏（2337）、晶豪科（3006），驅動晶片客戶有聯詠；國外客戶涵蓋輝達、奇景光電、意法半導體、ADI、OmniVison等。
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目前 聯發科暴跌 23元 954元
電視如 受聯發科的晶片 暫時短缺 那3星電視有替代品嗎 可出貨嗎
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薪資收入會影響嗎？
股利計稅分成兩種：分開計稅與合併計稅。
兩種計稅方式除了計算公式不同，稅率也不太一樣，
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1. 一般人會採,
合併計稅 是將股利所得與其他總所得合計後，算出應納稅額，再扣除股利的 8.5% 就等於實際要繳納的稅金；
這裡要注意，合併計稅的 8.5% 抵扣額度最高只有 8 萬元，
合併計稅，因為有抵扣金額上限 ，以 8 萬元除以 8.5%的話，得出金額為 941,176 元，也就是說股利收入在 94 萬以上並用合併計稅，便能全額抵扣上限 8 萬元，
2. 高薪和高股利 所得的彭董會採,
分開計稅 則是總所得的應納稅額，加上股利的 28%，等於實際應繳納的稅金。
分開計稅的 28% 稅率並沒有上限，
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如果,友達只配 1千元, 那就是保留 94.1 /0.1 = 941張參加現金除息
如果,友達配 3千元,那就是保留 94.1/ 0.3 = 314張參加現金除息.
薪資和現金股利 要合併計算 , 如果, 合併後的應計稅 "所得淨額" 的稅率超過 5%( >54萬) ,來到12%以上, 那就不適合 參加除息,
因為這 94萬現金股利,雖然可以扣抵 8.5%(上限 8萬台幣), 但你卻得多繳12%給國庫 (11.3萬) .
這筆 94萬所得的 應納稅額 比 可扣抵稅額多, 當然不划算.
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文章編號：82045282
【時報記者林資傑台北報導】測試大廠京元電(2449)苗栗竹南廠爆發移工群聚感染，所有移工自4日晚間起停工14天，昨（6）日晚間採產線降載方式復工。據京元電最新預估，此事件預計將對6月營收產生約30～35％影響，將待全線復工後提升產能稼動，以彌補落後缺口。
京元電股價受染疫風暴衝擊連日走跌，今（7）日開低後續挫跌3.6％至40.2元，但隨後獲買盤敲進，10點半後翻紅持穩盤上，尾盤再獲買單敲進拉抬，終場上漲1.92％、收於全日最高點42.5元，終止連3天跌勢。
京元電自4日晚班起停工48小時徹底清潔消毒，原先初估影響6月營收及產量4～6％。惟指揮中心6日指示約2100名移工停止上班居家隔離。約占公司人力達約3成，公司對此緊急調度本國員工因應，6日晚間以部分產線降載方式復工，復工規模較原先預期小。
京元電表示，基於原先對6月營收預期、並考量降載復工產出落後的前提估算，預期將對6月營收及產量造成約30～35％左右影響，但對全年財務業務應無重大影響。同時，針對移工停工2周，亦提出相關措施因應。
京元電表示，公司將依防疫中心指導提升相關防疫措施，加強疫情風險控制，並與客戶協商討論生產優先順序，調度台籍同仁支應，以降低衝擊。至於降載復工期間落後的營收，待全線復工後將提升產能稼動彌補。
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面板ASP 如因產能 更緊缺 而提高 應不是利空
倒是 移工如也能打疫苗 企業 才能放心
有法人認養的股票就是硬, 就算危機處理能力這麼差也沒影響
復工規模比預期小是很正常的，你要以op裡的外勞占比去算，支援人力能做的有限，這種只能算人頭不能算人力，目前大家做事的心態就是能撐就撐，因為一來擔心染疫二來外勞不上班有錢，本勞上班沒多加錢
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文章編號：82045667
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文章編號：82047269
NB"14 上漲+0.9美元 漲幅+2.1%
MNT"27 上漲+0.7美元 漲幅+0.8%
TV"55 上漲+2美元 漲幅+0.9%
NB"14報價
漲幅(%) 美金(USD)
一月上旬 +1.6% +0.5$
一月下旬 +4.5% +1.4$
二月上旬 +1.8% +0.6$
二月下旬 +4.2% +1.4$
三月上旬 +2.3% +0.8$
三月下旬 +4.3% +1.6$
四月上旬 +2.7% +1.0$
四月下旬 +7.6% +1.8$
五月上旬 +3.0% +1.2$
五月下旬 +3.9% +1.5$
MNT"27報價
漲幅(%) 美金(USD)
一月上旬 +0.6% +0.5$
一月下旬 +2.5% +2.0$
二月上旬 +0.8% +0.7$
二月下旬 +1.6% +1.3$
三月上旬 +0.8% +0.7$
三月下旬 +1.5% +1.3$
四月上旬 +1.2% +1.0$
四月下旬 +3.5% +2.0$
五月上旬 +1.1% +1.0$
五月下旬 +2.2% +2.0$
TV"55報價
漲幅(%) 美金(USD)
一月上旬 +2.3% +4.0$
一月下旬 +4.7% +8.0$
二月上旬 +2.2% +4.0$
二月下旬 +3.3% +6.0$
三月上旬 +2.6% +5.0$
三月下旬 +3.6% +7.0$
四月上旬 +2.0% +4.0$
四月下旬 +4.4% +9.0$
五月上旬 +1.4% +3.0$
五月下旬 +2.3% +5.0$
上旬報價通常比下旬來得小
比較五六月上旬的報價
上漲美金基本持平微降差異不大
現在看漲幅已無意義
要看的是上漲的美金數字
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文章編號：82048868
群智觀點：
進入二季度末，終端及品牌備貨需求逐步回歸理性，但存在明顯的結構性分化，其中小尺寸的供需逐漸趨於平衡，但大尺寸在強勁需求的推動下供需維持緊張。需求側，中國市場持續疲軟，海外市場的強勁勢頭也有所降溫。同時，品牌在成本上漲等因素驅動下，大尺寸面板備貨需求維持強勁。供應側，IC供應情況逐步好轉，面板有效供應能力提升。但面板廠積極調整其產能分配，因此實際供應數量增幅有限。
根據群智諮詢（Sigmaintell）數據顯示，5月LCD TV面板價格依然維持上漲的趨勢，其中小尺寸價格漲幅明顯收窄，大尺寸維持較大漲幅。預計6月開始小尺寸價格有望止漲回穩，而大尺寸價格依然維持上漲趨勢，漲幅將逐漸收窄。各尺寸表現如下：
32"，小尺寸需求逐漸回落，5月價格漲幅2美金。6月有望止漲回穩。
39.5"~43"，供需逐漸趨於平衡，5月漲幅收窄至2美金，6月止漲回穩。
50"，5月價格上漲6美金，預計6月隨著海外需求降溫，漲幅收窄至2美金。
55"，5月依然維持5美金以上的較大漲幅，預計6月隨著需求的降溫，漲幅收窄至3美金。
大尺寸方面，大尺寸化加速推進，品牌備貨需求維持強勁，5月份上漲近10美金，預計6月依然維持約5美金的漲幅。
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【公告】友達110年現金股利配息基準日
要發零用錢了........
https://news.cnyes.com/news/id/4656926
今年先拿個零花錢，期待明年阿~[笑到噴淚]
