RICE 1502 wrote:
什麼事都是公司都是老...(恕刪)
這位大大您好像搞錯了喔!!!
現在是宏碁的大老闆們決策判斷錯誤所造成的，這不是員工的錯吧!!!
還是這位大大您本身就是老闆呢???
老闆決策錯誤導致公司邁向衰敗之路，研發經費少得可憐，這是員工的錯嗎???
千錯萬錯都是員工的錯，老闆搞倒一家公司都沒錯。
還是有錢的就是大爺完全不會犯錯呢???
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Carter0625 wrote:
聽你講的~~感覺是小...(恕刪)
這位大大您好像也沒有注意看宏碁衰敗的原因吧!!!
宏碁王董在IPAD2發表後，有記者問王董對於平板未來趨勢的看法，
王董竟然說平板不會成為主流，一心一意還覺得小筆電還是市場的主流，
最好笑的是小筆電當時華碩發表的時候，王董還看壞小筆電耶!!!
只是宏碁用價格戰後來居上，取代了華碩成為小筆電的大廠。
一家公司由上到下由高層決定一家公司的走向，是要朝哪方面前進，
工程師只是盡責把公司決策執行的基層人員，開發的工程師提的案子如果公司高層否決，
那試問會有資金開發嗎???
如果賈伯斯沒有創新想要開發新的產品，那請問這位大大智慧型手機及平板電腦等行動裝置會盛行嗎???
那請問賈伯斯是蘋果的工程師嗎???
每家公司都一定會有所謂的提案制度，但這些提案會通過高層的同意嗎???
如果蘋果、GOOGLE及台積電等知名企業的高層把研發金費刪減到營收的0.1%，
這位大大您覺得那些公司會不會被淘汰，刪減研發金費然道是基層工程師可以做到的事情嗎???
這位大大小弟我可以判斷您應該是一家公司經營階層的人員，如果您也覺得宏碁會衰敗是工程師的問題，
那您所經營的公司也會走向跟宏碁一樣的道路。盡情的刪除研發成本吧!!!
千錯萬錯都是工程師的錯，老闆都沒錯，這樣公司也沒什麼前景。
工程師唯一的錯就是公司想要創新一項產品，工程師沒有把產品做出來，這才是工程師的問題，
但創新的產品做不出來也不能算工程師的錯，因為創新本來就要承擔開發不出來的風險，
開發不出來有先天上的問題(如目前科技無法達成等)或工程師資職不夠等後天問題，
後天問題才是工程師本身的錯。
這位大大您要把宏碁的衰敗過程參閱一下吧~~麻煩請上GOOGLE看看吧!!!
宏碁的衰敗絕對不是工程師的錯!!!完完全全是經營高層的錯!!!
最後想問一下這位大大，您的公司工程師的薪水比老闆還多嗎???
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