Biggest King wrote:
不應該全面數位化，個...(恕刪)
現在數位化的時代人很難有隱私了，光是手機定位監聽，街頭到處的監視器，只要政府想查都可以查的到，所以還是老話一句明人不做暗事也沒什麼好在意的，犧牲一點不方便換來公平正義是必須的。
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散甲狼 wrote:
"因為你一開始前提就錯誤了，勞保不是一般的保險合約，而是含有社會福利在內"
勞保含有社會福利成份也是很低的，因為社會福利的定義沒有職業限制甚至不須要繳費都能享受社會福利（由政府稅收編列預算執行），而勞保是有相對應的權力義務，投保者強制繳納保費與法律定義的請領年資、年齡、金額等都有限制。
勞保要改格但不能扭曲成是社會福利、政府恩典.........勞保千億基金由政府管理相關單位都有責任，那些多年勞保漏洞不去究責預防遇到快破產就先從減少請領金額改革起。
台灣勞工這麼弱勢很多都是自我矮化，人家不給你、刪你退休福利還要幫慣老闆找理由......「勞保含有社會福利」所以減少退休金勞工大家相互忍耐一點。
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這裡有很詳細的報導~
