現在是不是真的工作很難找?

rossipan wrote:
外商公司之所謂可以提供相當好的薪酬、福利，其實大部份來自於他們的獲利一直都很好，而且毛利之高
我相信台灣也是有類似的公司，但還是被嫌的要死…
有些朋友沒看到的是萬一獲利不如預期時，外商公司是怎麼砍人的…(當然會有資遺費)
不過上述部份都還算OK

外商公司確實好，但也很現實；除非是觀念能調整，不然不是每個人都能適應外商公司的文化
如果今天外商公司獲利不好時，又沒母公司的支持，通常也會死的很難看
外國人確實比較懂的分享，但請別真以為老外會把人當成資產
那是因為你還有利用的價值

RoseRider wrote:
個人覺得不論台商或外商,賺的利潤合理回饋給員工就是好公司. 但是我看到過是有些台灣老闆月領兩百萬,員工月領兩萬.. 公司規模都不大,二十個人以內吧... 對員工苛刻就算了,努力的員工要離職了他們也不在乎,他們覺得人在請就有了... 然後請到的人不滿意就又在那邊叫叫叫說現在年輕人草莓族怎麼樣怎麼樣... 我看了就只能偷笑... 這種公司做的大才有鬼..

q685220 wrote:
幹了一年半～~以自己光電廠作業員的經歷~~去挑戰工程師~~去統x光店應徵工程師~~

工程副理都過關了～~結果人事面試~~被嗆~~你專科畢業你憑甚麼以這樣的學力能勝任工程師職務~

不過我也沒進修～我還是專科畢業的學歷~~

線在我底薪四萬以上~~

我憑的是~~~我肯先從不起眼的工作~~作業員等等~~先待著~~先累積自己的工作經驗~~


坪自己的工作經歷~~去爭取到這樣的工作~
...(恕刪)

被停權好開心 wrote:
目前市場上最缺的
業務類工作
還有電子業的作業員
這隨便找都一堆
但............沒人要去