這幾天不才有個美國來台gg受訓的美國人貼的文嗎? (https://finance.ettoday.net/news/2113481) 從他的文中抱怨(建議)的點不正好可以看出來,如果美國人連每天加班跟開會檢討改善問題的決心都作不到,要在晶圓廠這領域勝過台灣跟南韓是不太可能的。
做生意先講求供應鏈...在台灣開日本料理, 買日本魚, 空運過來 相對材料成本高在日本漁港在隔壁,走過去買, 哪個比較新鮮? 哪個比較便宜?人家要搶貨還比較好搶~所以我覺得去美國先撇開人的問題, 光是供應鏈就是一個大問題....解決掉供應鏈在來解決人的問題...
rox chang wrote:福耀玻璃在美設廠的故(恕刪) 這個很多角度可以看例如:人口紅利當生產力大幅度的提高的時候,後面要發展的國家還能靠人口紅利嗎?例如:供需關係當生產力大幅度的提高,使用的人越來越少,那失業的人越來越多,人沒錢消費哪有需求,沒需求那幹嘛增加生產或提升生產力