mingchun_lee wrote:
王品集團老闆說千萬別...(恕刪)
王品 戴家
http://www.haixiainfo.com.tw/2357.html
戴家是幫陳阿扁主導 戒急用忍
事實是 ~ 戴家兄弟 自己偷偷跑去大陸 賺人民幣的
從不去 王品系列 吃飯
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mj23cw wrote:
台灣哪一個集團可以取代他們?(恕刪)
那家集團可以取代他我不知道,但我知道不用取代
可有幾十家公司搶著要接手他的市場...
你知道他們跟原物料商與衛星工廠,付款都是月結125天以上
現在沒訂單,裁員只不過是省零頭而已,推估在半年後貨款付不出來時
就會在哪邊唉著要紓困,汰弱留強....好笑!!
裁員只不過是暫時止痛,請他發揮以前的精神去找訂單吧!
不要學政治人物只會說大話跟打嘴砲...
不曉得被資遣的員工有無拿到應有的資遣費,
有些公司會逼員工簽離職申請,那種公司真是惡劣
相信很多人都會說,充實自己就不怕裁員!
我覺得不被裁員也要充實自己,我想這跟裁員無關
我不曉得説這種話的網友是否已經出社會?
大公司中的小派系往往決定小主管跟小老闆乃至於大老板對你的觀感
你的工作能力只不過是年度報表中那幾行數字
就決定你明年的調薪與職位,升遷加薪很多時候與你的工作技能無關
人際關係好的人,他會比你容易升官發財....所以充實自己的方向要對
如果出了社會幾年還在學校裡拿著課本猛K,以為這樣是充實自己
除非你要教書或是考證照,要不然只是白花錢,倒不如再家裡睡覺
記得人脈才是你要充實自己的第一課.
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小詹01234 wrote:
我到是贊成裁員畢竟一...(恕刪)
如果一家這麼大的公司
手中現金撐不過三,五個月
那才真的是值得擔憂了.....
某些專做大公司生意的
貨款票期可能是四個月起跳的
手中沒點現金是要怎麼玩
體質好的公司,理論上這一波撐個一年半載的不會有問題
或許需要縮衣節食,不過不見得要把裁員當成唯一或最直接的手段
奇美電那麼慘,還不是老闆太衝
借錢擴廠,負債比過高,手中現金不夠根本是在豪賭,結果景氣一差就週轉困難
老闆捅的簍子卻要員工擔,難道不用被責難?
這些現在在台灣叫的出名號的大科技公司
那一家沒有接受過政府或銀行團的幫助?
賦稅,政策,土地,貸款,沒有這些優惠他們是搞的起來?
國家幫了他們一把,難道他們這些大老闆真的不用負一點社會責任?
許文龍站出來承認錯誤並道歉了
郭董還在那飾詞狡辨
雖然道歉可能於事無補
可是這兩人的心胸人品可是高下立判呀!!!
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