(7/28更新)高(低)底薪+低(高)獎金, 你們會怎麼選

本來想PO在閒聊版, 但是我想這邊的大大們都是理財專家, 比較專業
如果與此版不合, 請告知, 我會在移到閒聊版
謝謝~~~~


請問如果你有工作讓你選擇, 不需要加班, 工作內容差不多, 壓力差不多, 請問你們會怎麼選

(1) 高底薪+低獎金 - 年終固定一個月

(2) 低底薪+高獎金 - 景氣好, 每月薪資總和比(1) 還高; 景氣普通, 新資總和跟(1)差不多; 景氣差, 新資總和比(1)低

請問,　大大們會怎麼選呢？
低底薪對於未來退休金有沒有影響; 或是對於以後要找工作有沒有影響?
另外, 各的利弊為何?

謝謝大大協助分析
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補充1: 獎金每月有, 5月 5000~3萬不等...看景氣業績


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大大們都是支持高底薪, 現在再把狀況濃縮一點, 兩間公司的壓力, 內容都差不多, 都不需要加班的情況下

(1) 高底薪+低獎金 - 年終固定一個月, 公司只是在興櫃, 3萬8薪水左右
(2) 低底薪+高獎金 - 景氣好, 底薪(3萬)+獎金(2~3萬)可能可以到達5~6萬; 景氣不好, 也有3萬5; 公司有上市上櫃, 股價30~50之間

大大們還是會覺得(1)好嗎?
另, 樓下大大有提到重點, 退休金的提撥, 這真的會差很多嗎?