富士康調高薪支兩次累計122%對獲利的影響(6/7日更新)

昨天看新聞報導富士康將調高薪支30%
有提到這樣將會多支出108億的薪水出來
請問這是佔富士康獲利的幾成?

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6/7
富士康最天再度發表10份的第二波調薪幅度,累計兩波調幅達122%
第一波6月調薪由900元RMB調到1200元RMB
第二波10月調薪由1200元調到2000元RMB
外資預估將侵蝕獲利達三分之一
關鍵在於蘋果要補助幾成?

以蘋果賺的%來說,如果肯補助,這些薪資不算什麼。

但是…其他電子製造商面臨的薪資壓力才恐怖,沒有像富士康有apple在後面撐腰,

看來這次事件,鴻海可能失了面子,但是會賺回裡子,市占率恐怕有提昇機會。

惡魔常常偽裝成假先知的模樣 帶領無知的羔羊走進死亡的墓地
這招太狠了

化危機為轉機,順勢可以擠掉一些體質沒那麼好的電子同業...


電子業除鴻海之外的冬天..就要來臨嗎?

lqz wrote:
關鍵在於蘋果要補助幾...(恕刪)

不懂蘋果為何要補助富士康的薪支?
有合約上的條文簽署嗎?

SHUNG6666 wrote:
這招太狠了

化危機為轉機,順勢可以擠掉一些體質沒那麼好的電子同業...

富士康只是比對岸政府勞動法規定調高20%多出10%
其他的廠商最少調高底限是20%
這的確會對一些獲利低的廠商帶來很大的壓力
如果人員不夠
就生產不出來...
蘋果就會少賺...
雖然這樣的政策表面好像對鴻海不利

但感覺上也將了其他大廠一軍

狠 郭先生能爬到這地位

真的是有他的能耐

最近很想捧他的場說
蘋果為何要補助富士康的薪資??????
因為蘋果不想跟血汗工廠畫上等號被抵制!
看看運動大廠Nxxx就好哩,1997-1999因為血汗工廠這問題利潤下降40%
蘋果當然會怕....所以當然要挺一下郭杯杯!
找好狗大神搜一下就一堆資料可看哩!
obasoun wrote:
雖然這樣的政策表面好像對鴻海不利

但感覺上也將了其他大廠一軍

再順勢砍掉四五萬員工,豈止一個爽字
相信01及蔣大的公平公正性^++^
根據以往在富士康內的經驗...

等真的有加薪再來說吧...

這種基本上就是放出來喊爽的新聞..

風頭過了...這加薪的事就沉下去了
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