關於 各位大大 的退休所得替代率

我知道 勞工委員會副主任委員郭芳煜說 退休勞工 所得替代率達到81.65% , 是說謊 不用打草稿. 那麼 上班族 勞工 , 的退休所得替代率, 到底是多少呢? 我看到有人說10幾%, 有人說20幾% .30%....
1). 各位 有沒有 更明確的資料或數據呢? 2). 或 估算你個人的勞工退休所得替代率, 大約是多少? 3).或 你認公務員與勞工 退休所得替代率, 分別應該是多少? 才合理呢

(以下為 我看到一些先進所提到的資料, 也供參考)

台灣全國逾800萬受僱者，扣掉82萬的公務員(平均月薪6.3萬), 剩下約700多萬的上班族(平均月薪才3.6萬),這700多萬的上班族, 繳稅 讓公務員在職時 領高薪 也就算了, 退休時 也繼續領高月退俸, 合理嗎?, 以 公務員平均薪資6.3萬 跟 所得替代率95%來計算的話, 退休公教人員平均月領退休俸59850+公保年金7800=67650(約近 大學畢業起薪的3倍)
(請不要說 公務員難考 怎樣的, 民國100年公務人員高普考試9/23放榜，錄取率為5.87% ,日本的公務員更難考啊 錄取率 才2~3%啊, 台灣公務員退休所得替代率95% ,日本公務員退休所得替代率, 改革後, 已從2004年的50幾% 降至現在34%,
公務員難考 怎樣的, 這不是重點 也沒意義, 重點是合不合理 ,國家經濟體 主要並非靠公務員支撐的啊, 是靠更多社會菁英或辛苦勞工打拼, 來發展經濟的啊)

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（中央社記者蘇龍麒台北2011年7月13日電）
行政院勞工委員會副主任委員郭芳煜說，退休勞工在工作時，如果以平均投保薪資3萬元、投保年資35年來計算，勞保年金及勞退基金合計的所得替代率將達到81.65%，退休後每月約可領取2萬多元的生活費，這已經是超過60%的國際標準。
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上述 勞委會的說法實在無恥,, 什麼是「所得替代率」? , 所得替代率意指每月可領之金額 佔最後一年月薪資比例, 當我 五十多歲時,當高階主管 月薪八~九萬, 但投保薪資,政府卻規定最高只能四萬三千來計算, 然後才說全國平均投保薪資3萬元, 可領2萬多, 明明薪水就已經是八萬多了, 硬將我的薪資降至四萬三千來算替代率,是不是頭殼壞掉? 硬坳嗎? 真無恥 ,政府 課所得稅的時候 並不是用四萬三千 來課稅(投勞保薪資,政府竞規定最高只能四萬三千 投保), 而是用我當時(五十多歲時)月薪八萬多 來課稅的啊, 怎麼在算所得替代率時 就用四萬三千來算呢? 四萬三千是我37歲時的薪水啊, 我退休時 薪水就已經是八萬多了, 政府 雙重標準 ,硬坳, 可悲啊. 軍公教 都是用最後一年 實際最高薪水, 在算月退俸的啊.

2011年9月11日新聞報導:日本的經濟部長(經濟產業大臣)鉢呂吉雄,為了自己將核電廠附近稱作「死城」以及「視察原災現場後, 脫下防幅射衣時, 開玩笑地 對旁邊的記者說:將輻射能傳給你」等不當言辭 鉢呂吉雄 因發言不當，才當了九天的經濟部長 就公開道歉 黯然下台
台灣的官員, 不要說 言辭不當啦 , 即使 公開地說謊 ,都不用道歉或下臺....., 怎會差這麼多???

台灣全國逾八百萬受僱者（含公務員），月薪三萬元以下將近一半，月薪六萬元以上則不到一成；而且，去年一般上班族（不含公務員）平均月薪只有三．六萬元，遠低於公務員的平均月薪六萬多元。(公務員還有各種福利, 子女唸私大 補助每一位子女35,800元/每學期 等等), 公務員 今年全部加薪3% , 而跟進加薪的企業只有17% (即83%的企業 都沒加薪).
綜觀上述 公務員 在職時 都比一般上班族 薪資福利 優勢, 退休後 所得替代率又達95% , 對貢獻財政收入 佔七成 的上班族來說 合理嗎? 日本公務員 所得替代率 已從2004年的50幾% , 改革降至2011年的34% , 你認為台灣公務員退休後所得替代率九十五% , 該降至幾% , 才合理呢?

根據OECD(經濟合作與發展組織) 最新統計，各國改造退休金制度後，法國的平均退休所得替代率降為五十一％，日本是三十四％，韓國為六十七％，英國則維持在三十一％，均遠較台灣公務員退休所得替代率九十五% 低很多。