股市弱雞

2分

樓主

股市弱雞

個人積分：2分

文章編號：33236235

請問雇主替員工保意外險發生職災錢是老闆領的嗎?

我老爸前陣子在公司摔倒腳受了傷
勞保有申請給付=====>勞保部份沒問題
他老闆自己替我爸保意外險錢老闆領對嗎?
他老闆的說法是說我自己出錢當然他自己
領?(真的嗎)

2012-01-10 23:53 #1

文章關鍵字

雇主員工老闆意外險職災錢

shean9019

387分

2樓

shean9019

個人積分：387分

文章編號：33236457

股市弱雞 wrote:
我老爸前陣子在公司摔...(恕刪)</blockquote

就我所知
應該是
發生職災
雇主的責任部分
可以拿這筆錢來抵充給您父親
很多雇主替員工保的意外險
受益人好像是寫公司

一方面補償雇主對員工的責任不足的地方
一方面補償員工因受傷無法工作而遭受的損失

林建傑

51分

3樓

林建傑

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文章編號：33236465

股市弱雞 wrote:
他老闆自己替我爸保意外險錢老闆領對嗎?
他老闆的說法是說我自己出錢當然他自己
領?(真的嗎)

當初保險時雇主是否有明確告知公司會加保意外險?
另外保險契約上要保人,被保險人,受益人各為誰?
基本上,受益人為被保險人或被保險人家屬的情況是比較多
如果是上一位網友說的公司另外加保的部份,那就另當別論了.

Endure hard is in order to sustain it easily~

maxboss

8248分

4樓

maxboss

個人積分：8248分

文章編號：33236487

是員工領的才對
但~~~台灣的垃圾企業很多，很多垃圾企業都是企業領走，再把那些錢假裝是企業補助給那員工的

舉個實例：
高雄某私人鋼鐵大廠，發生工安意外身亡，該員工有保團險
但團險理賠卻是該公司拿走，該公司給那員工的因公身故慰問金竟然就等於團險理賠金
(我還聽過高雄有某公司員工因公身故慰問金少於理賠的，台灣還是有連死人錢都要賺的爛公司)

也就是說，很多爛企業都把自己企業高負責的責任轉嫁給員工了
要員工自己付錢保險，自己賠自己

dq31

183分

5樓

dq31

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文章編號：33237541

團保應該是員工領才對
至少我的公司是如此
當初手術可以申請公司團保理賠, 我有領到

但話說假如公司自己領走
有法條可以爭取嗎

Eigen

19249分

6樓

Eigen

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文章編號：33238519

主要是看受益人是寫誰吧

有些高風險的工作，幫員工保，就是老闆幫自己買的保險

免的員工掛了，賠一屁股

所以受益人寫公司，員工掛了，再用這筆錢賠給員工

逆流人生

39分

7樓

逆流人生

個人積分：39分

文章編號：33239449

股市弱雞 wrote:
我老爸前陣子在公司摔...(恕刪)

美國好像就是玩這招...

orz

人生就像玩大富翁遊戲，越晚加入遊戲就越沒有機會翻身，只能永遠踩在別人的土地上且付出自己微薄的金錢。

大野狼

4636分

8樓

大野狼

個人積分：4636分

文章編號：33239898

Eigen wrote:
主要是看受益人是寫誰吧
有些高風險的工作，幫員工保，就是老闆幫自己買的保險
免的員工掛了，賠一屁股
所以受益人寫公司，員工掛了，再用這筆錢賠給員工

樓上說的對 !
就如同你的車保意外車體險一樣 !

sssb

38分

9樓

sssb

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文章編號：33239906

可是我記得只要是醫療方面的理賠金...
都有限定只賠給被保險人....

除非是掛了...理賠金才可以賠給當初設定的受益人...
要保人或與被保險人有利益關係之人...

所以除非你父親有同意...否則應該是要你父親先拿到....
但公司有可能私自刻章請領...那可以控它偽造文書...

shean9019

387分

10樓

shean9019

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文章編號：33240133

maxboss wrote:
是員工領的才對
但~~~台灣的垃圾企業很多，很多垃圾企業都是企業領走，再把那些錢假裝是企業補助給那員工的

大大
我這樣解釋
如果
團險都是公司出的(壽險定額給付)
受益人都是員工(法定繼承人)
這部份是員工領沒錯
而且可以抵充勞保職災雇主的責任
但若是員工自己也有出
能不能抵充就有爭議

但若是雇主沒有保團險
只有雇主責任險(產險責任補償)
那麼受益人
很可能是公司
保險公司會給付公司對員工責任的不足部份
所以不是企業假裝的
還有
現在很多小公司大部分保的是
雇主責任保險喔
所以一有糾紛
保險公司會幫忙公司打官司

請問雇主替員工保意外險發生職災錢是老闆領的嗎?

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