自從大學錄取率100%以後
20-30歲的年輕人幾乎全部是大學以上學歷
台灣人力資源徹底崩盤
各行各業嚴重缺乏基層技術人員
只好拼命請外勞與女看護,造成資金大量流失
台商也不敢回來設廠投資,技術人員超過5萬/月沒人做
於是消費薄弱,景氣惡化,實在是台灣經濟不振最大主因

朋友開診所4萬/月,也請不到護士
電焊工薪水8萬/月,沒人應徵
船員,水電工,板模工,看護,護士........,快要絕跡了
但是滿街22K年輕人晃來晃去,或者躲在家裡當宅男宅女

如此下去,台灣應該撐不到十年,經濟就葛屁了

當老闆的人請多發表
宅男宅女勿入



先把金錢單位打對吧......
4億一個月 殺手都請的到了

嫪毐 wrote:
自從大學錄取率100...(恕刪)


悍工8W請不到人我不信
究竟

嫪毐 wrote:
朋友開診所40000萬/月,也請不到護士
電焊工薪水80000萬/月,沒人應徵


少唬濫了
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

嫪毐 wrote:
本來我以為是媒體亂象...(恕刪)


你只要保證每個月底薪8W,不管有沒有工作,就是每個月要給到8W,周休二日,正常上下班,年終至少1個也上。工作保障30年,公司倒了也要按比例付退休金這樣,再來說請不請得到人。
老闆自己先在那邊東扣西扣,違規一堆,就不要在那邊喊沒人。你可以拿香蕉給猴子啊,他們是只要當天有的領就好。
不知道樓主的薪資數據從哪裡聽來的??
與現實脫節脫很大
我是基層技術人員
我來告訴你答案
1基層技術人員:薪水2萬多.工作環境很糟.制服髒兮兮.沒冷氣.沒有妹妹看.簡單一句話沒前途
2基層服務人員:薪水2萬多.工作環境很好.制服很乾淨.有冷氣.有妹妹看.簡單一句話沒前途
說句老實話
我要是年輕幾歲我也會選2



嫪毐 wrote:
自從大學錄取率100...(恕刪)


是技術人員都去新加坡 美國 中國 澳洲了吧
所以老闆開始找不到奴隸了啊
解決方法很簡單啊
再加薪就是了啊
護士4->5萬
電焊工8->10萬
就該有人來應徵了吧

找不到人就是加薪就是了
給香蕉本來就只能找到猴子 難道會有老虎會來應徵嗎?
我家要蓋鐵皮屋,請了叔叔的朋友來做,但他說要二個月後才有空,因為太多工程要趕工,主要是因為請不到人,他開的日薪2500元,可能年輕人不想爬高也不想曬太陽吧.....我本身是做廠務的,也有水電工程行的廠商來抱怨,徵人二.三個月,都徵不到人.
最近這類的文章好多喔
想請問開版的
除了薪水之外的詳細工作內容待遇呢

如果有公司開個條件
月薪10萬每天工作20小時月休2天
然後說幾個月都找不到人

會部會新聞就報10萬薪水找不到人
草莓族XXXXXXXX

atson wrote:
我家要蓋鐵皮屋,請了叔叔的朋友來做,但他說要二個月後才有空,因為太多工程要趕工,主要是因為請不到人,他開的日薪2500元,可能年輕人不想爬高也不想曬太陽吧.....我本身是做廠務的,也有水電工程行的廠商來抱怨,徵人二.三個月,都徵不到人..(恕刪)


有保障 每天都 2500 嗎?
還是有 case 才有 ..

很多工作是算幾天 , 一月平均下來能多高 , 再來說 蓋鐵皮屋又爬高又危險 ,
不如去當房仲 sales ..

我哥以前去查線路 , 爬高摔下來 但公司沒給職災 , 最後開刀好在脊椎整回來 . 但是有多少公司是如此 ?
太多 .



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